Officersrekrytering uppdragsansvarig till Försvarsmaktens HR Centrum

FM HRC behöver förstärka funktionen för rekrytering till grundläggande officersutbildning för att möta ett ökat behov av officerare till Försvarsmakten. Utöver det löpande arbetet arbetar FM kontinuerligt med utveckling av verksamheten där du också kommer vara delaktig. FM har nu stort fokus på att skapa ett mer sammanhållet personalförsörjningsystem. Arbetet sker i samråd med Högkvarteret, rekrythandläggare, Rekryteringsmyndigheten och andra organisationsenheter i FM. Du kommer att vara en av tre uppdragsansvariga och tillhöra avdelningen Militär grundrekrytering som har ca 15 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som uppdragsansvarig för officersrekrytering kommer du att bli en av avdelningens samordnare med fokus på rekrytering till de grundläggande officersutbildningarna. Arbetet innebär planering, genomförande och uppföljning av officersrekrytering. Du gör detta i samverkan med företrädare för armén, marinen, flyget och hemvärnet, samt förbandens rekryteringsofficerare för kvalitetssäkring av samtliga underlag.

Du kommer att ansvara för att ta fram antagningsordningar och anvisningar till förband, utifrån för Försvarsmakten styrande dokument, och vi kommer se till att du blir insatt i relevant förvaltningsrätt för att kunna hantera dina uppgifter. Du kommer i slutfasen av varje rekryteringsomgång förbereda och sammanställa underlag för antagningsbeslut utifrån beslutad antagningsordning och som föredragande för Försvarsmaktens centrala antagningsnämnd.
Då Försvarsmaktens personalförsörjning är under utveckling kommer du även att delta i utvecklingsarbete av processer och verktyg.
Du kommer arbeta i nära samverkan med rekryterande förband, Högkvarteret, Totalförsvarets rekryteringsmyndighet, samt internt på HR Centrum.

Kvalifikationer
• Officer, reservofficer eller specialistofficersutbildning.
• Minst tre års yrkeserfarenhet som officer eller specialistofficer.
• Minst ett års relevant erfarenhet av stabsarbete i FM.
• Datorvana och goda excel-kunskaper.

Meriterande
• Erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete, gärna på FM förband.
• Erfarenhet av förändringsarbete eller projektledning, gärna inom HR området.
• Erfarenhet av rekrytering av militära befattningar.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen underlättar det om du har erfarenhet av arbete på något av Försvarsmaktens förband. Du har hög integritet och har stor uthållighet att driva arbeten i mål. Du är ansvarstagande och där du identifierar förbättringsmöjligheter initierar och driver du på förändringar till det bättre. För att lyckas i detta krävs dessutom att du är bra på att skapa och använda nätverk. Du är van att själv strukturera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Övrigt
Arbetsort: Stockholm.
Tillträde: Snarast.
Anställningsform: Tillsvidare.
För flygvapenofficer finns möjlighet till bemanningsuppdrag då HRC har en vakans på det uppdraget.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Avdelningschef militär grundrekrytering, Fredrik Asplund, 070-399 23 60, fredrik.asplund@mil.se eller Olle Odh, 0721877207

Fackliga representanter
SACO Camilla Robertsson, 08-788 76 32.
SEKO Jörgen Stehn, 070-677 99 21.
OFR/S Pia Almström, 08-788 84 07
OFR/O Arne Nilsson, 08-788 79 20.

Välkommen med din ansökan senast 2017-12-17.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion. Vi har som främsta uppgift att stötta chefer och medarbetare med HR- och lönefrågor. Vi är drygt 250 medarbetare med verksamhet i Stockholm, på Gärdet i ett modernt kontorslandskap.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.