Ombudsman till Unionen Region Sydväst

Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund. Vi är mer än 500 000 medlemmar, varav 30 000 förtroendevalda i över 65 000 företag och organisationer. Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet.

Unionens regionkontor Sydväst ger service och stöd till ca 56 000 medlemmar och 376 klubbar i regionen. Vi är 57 medarbetare varav 30 är ombudsmän.

ARBETSUPPGIFTER
De huvudsakliga arbetsuppgifterna som erfaren ombudsman är att:
• Öka den lokala fackliga närvaron på Unionens arbetsplatser samt utveckla de förtroendevaldas arbete.
• Värva nya medlemmar.
• Företräda medlemmar i förhandling med arbetsgivare och arbetsgivarorganisationer.
• Ge kvalificerad rådgivning och stöd till medlemmar och förtroendevalda i arbetsrättsliga frågor.
• Genomföra arbetsplatsbesök som regionalt arbetsmiljöombud
• Informera om och teckna kollektivavtal.
• Genomföra utbildningar för förtroendevalda och medlemmar.



KVALIFIKATIONER
Som ombudsman i Sydväst behöver du vara van att ta eget initiativ och ha beslutsförmåga. Du behöver ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. I arbetet som ombudsman träffar du ofta människor som befinner sig i pressade situationer varför din sociala kompetens är viktig liksom din förmåga att tillämpa ett konsultativt arbetssätt. Arbetet kräver att du har lätt för att ta in omfattande teoretisk kunskap och omsätta den i praktiken. Det är också viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift då du i din roll som företrädare ska kunna upprätta juridiska avtal. Arbetsbelastningen varierar mycket över tid varför du bör vara bra på att strukturera och planera ditt arbete. Arbetet är omväxlande, stimulerande och ställer höga krav på självständighet, problemlösningsförmåga, förmåga att slutföra och följa upp ditt arbete.

En förutsättning för arbetet är att du delar Unionens fackliga värderingar.
Erfarenhet krävs. Du har eftergymnasial utbildning i t ex personal- och arbetslivsfrågor, samhällskunskap, juridik eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.

Du bör ha god erfarenhet av facklig förhandling/rådgivning som anställd i fackförbund eller som förtroendevald, alternativt arbetat inom HR/Personal.

Körkort och tillgång till bil är ett krav, då du förväntas kunna arbeta inom hela regionen.
Du behöver ha goda kunskaper inom officepaketet.