Områdeschef

Äldreomsorgen

Arbetsplatsbeskrivning
Äldreomsorgen är en del av Socialförvaltningen och har ca 2 500 anställda. Äldreomsorgens ledning och stabsfunktion sitter gemensamt i centralt belägna lokaler i Jönköping.
Du är underställd äldreomsorgschefen och ingår i äldreomsorgens ledning med ytterligare fem områdeschefer.

Arbetsuppgifter
Du ingår i äldreomsorgens ledning med ett specifikt ansvar för äldreomsorgen inom äldreområde 2. Vårt gemensamma uppdrag är att medverka till att Jönköping blir den bästa kommunen att åldras i.
Du är både chef och ledare i en politiskt styrd verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för ekonomi, personal och verksamhet inom äldreområde 2 där du tillsammans med 18 enhetschefer och ca 560 personal ansvarar för verksamheten. Området består av 13 äldreboenden samt kommunens rehabenheter. Äldreboendena är belägna i de södra och centrala delarna av kommunen.

Du omsätter mål och följer upp verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och driver processer som tillvaratar medarbetarnas förmåga samt utvecklar verksamheten. Du har ett stort eget ansvar för att planera, leda och utveckla det område du ansvarar för.
I ditt arbete har du stöd av PA-konsult, ekonom och administratör. I den samlade socialtjänsten finns även vissa utvecklings- och kvalitetsresurser.

Kompetenskrav
Högskoleutbildning med relevans för socialtjänsten. Tidigare chefserfarenhet krävs.
Vi söker dig som är stabil, förtroendeingivande, stresstålig och har ett stort mått av personlig mognad. Du är tydlig i tal och skrift, initiativrik och har en god förmåga att organisera och samarbeta. Du är trygg i ditt ledarskap och kan balansera prestigelöshet och ödmjukhet med en rak, tydlig och beslutsam ledarstil.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Upplysningar
Funktionschef Camilla Johansson Tel. 036-10 68 85
Områdeschef Barbro Lundeby Tel 036-10 68 23
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.