Områdeschef Arbetsmarknad och Sysselsättning

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 53 000 invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra 4 300 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Vill Du coacha, leda och utveckla en verksamhet med kunden i fokus?

Vi söker en områdeschef till Arbetsmarknad och Sysselsättning.

Som områdeschef är du direkt underställd sektorschefen och ingår i ledningsgruppen för sektorn. Du har resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du ansvarar för att utveckla ledarskapet inom verksamheten, både i ledningsgruppen och på individnivå.
Genom ett kommunikativt ledarskap arbetar du med ledning av området. Utgångspunkterna i uppdraget är:
• Utveckling av hela sektorn med ett helhetsperspektiv på arbetet i förvaltningen
• Fokus på ledning och styrning av verksamheternas processer genom ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna
• Aktivt verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för

Inom Individ- och familjeomsorgen finns tre områden - Arbetsmarknad och sysselsättning, Boende och Personligt stöd samt Myndighetsutövning och bistånd.
Området som du ansvarar för har idag fem enhetschefer, inom försörjningsstöd, arbetsmarknadsverksamhet och daglig verksamhet. Arbete och egenförsörjning är utgångspunkten för alla människor. Du samarbetar därför mycket med externa aktörer såsom arbetsförmedling, näringsliv och samordningsförbund och fokuserar även på personer med funktionsnedsättningars möjligheter till arbete eller sysselsättning. Som områdeschef initierar och driver du utvecklingsfrågorna inom ditt område samt med stadsdelens övriga områdeschefer. Arbetet innebär att bygga en effektiv organisation och att utföra en kvalitativt god verksamhet för dem vi är till för i stadsdelen.
Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor i Göteborgs stad.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst fem års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har relevant högskoleexamen och vi ser gärna att du varit ledare över andra ledare samt har erfarenhet av Arbetsmarknad och Sysselsättning.
Vi söker dig som kommunicerar internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen samt har god förmåga att samverka inom såväl som utom förvaltningen.
Utifrån din specifika roll ser du till att lagar och förordningar tillämpas men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet. På ett sätt som formar verksamheten i den riktning som de strategiska målen anger tillämpar du de styr- och kvalitetsverktyg som används i Göteborgs stad.
Du har kunskap om och nyttjar de IT-system som är relevanta för verksamhetsområdet.
Du ser organisationen som en del av staden.
Av särskild vikt är din mål- och resultatorienteringsförmåga samt din förmåga att påverka andra. Ett coachande ledarskap anser vi vara en viktig egenskap i rollen som chef för chef. Det är självklart att du har ett stort socialt engagemang och meriterande om du har en god analytisk förmåga.