Områdeschef Boende/personligt stöd Västra Hisingen

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en engagerad och nytänkande områdeschef till område Boende/personligt stöd inom sektor IFO-FH. Sektor individ- och familjeomsorg samt funktionshinder ger omsorg, stöd och service till personer vars behov inte kan tillgodoses på annat sätt. Vi ansvarar för handläggning och myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och LSS. IFO-FH har 33 chefer, ca 850 medarbetare och en budget på ca 710 mkr.

Som områdeschef är du direkt underställd sektorschef och ingår i ledningsgruppen för sektorn. Du har resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du ansvarar för att utveckla ledarskapet inom verksamheten, både i ledningsgruppen och på individnivå. Genom ett kommunikativt ledarskap arbetar du med ledning av området. Utgångspunkterna i uppdraget är:
• Utveckling av hela sektorn med ett helhetsperspektiv på arbetet i förvaltningen
• Fokus på ledning och styrning av verksamheternas processer genom ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna
• Aktivt verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för

Inom IFO-FH finns fyra områden - Boende och Personligt stöd, Stöd och sysselsättning, Hisingsgemensamma resurser samt Myndighetsutövning och bistånd. Området du ansvarar för har idag elva enhetschefer, uppdraget i område Boende/ Personligt stöd innehåller bostäder med särskild service, ledsagning, avlösarservice, personlig assistans och boendestöd. Du kommer att få möjlighet att driva ett område där burkarna är nöjda med sin livssituation med det stöd de får. Även våra medarbetare och chefer är mycket nöjda med sin arbetssituation.

Som områdeschef initierar och driver du utvecklingsfrågor inom ditt område i nära samarbete med externa parter och med stadsdelens övriga områdeschefer. Arbetet innebär att bygga en effektiv organisation och utföra en kvalitativt god verksamhet för dem vi är till för. Du leder det operativa förändringsarbetet och svarar för att målen i verksamhetsplanen uppfylls. Sektorn står idag inför utmaningar som kan leda till vissa förändringar av organisationen då lagen om valfrihet inom daglig verksamhet införs under 2017. En viktig del i ditt uppdrag är uppföljning, analys och långsiktig planering så att våra resurser används optimalt. I din roll är du en förebild för det systematiska arbetet med att utveckla kvalitet och professionalitet i mötet med brukare och befolkning.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser gärna att du varit ledare över andra ledare samt har erfarenhet från socialt arbete, gärna inom boende och personlig stöd.

Utifrån din specifika roll ser du till att lagar och förordningar tillämpas men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet. På ett sätt som formar verksamheten i den riktning som de strategiska målen anger tillämpar du de styr- och kvalitetsverktyg som används i Göteborgs stad. Du ser organisationen som en del av staden. Du har kunskap om och nyttjar de IT-system som är relevanta för verksamhetsområdet.

Vi söker dig som kommunicerar internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen samt har god förmåga att samverka inom såväl som utom förvaltningen. Av särskild vikt är din mål- och resultatorienteringsförmåga samt din förmåga att påverka andra. Ett coachande ledarskap anser vi vara en viktig egenskap i rollen som chef för chef. Du är duktig på att ha en helhetssyn och är förändringsorienterad. Det är självklart att du har ett stort socialt engagemang och har gärna en god analytisk förmåga.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bla friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.