Områdeschef inom ordinärt boende till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du leda andra genom att tydliggöra mål och förväntningar? Vill du arbeta ur ett helhetsperspektiv? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret med närmare 4000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontorets utförarverksamhet är organiserad i tre verksamhetsområden; verksamhet för personer med funktionsnedsättning, särskilt boende samt ordinärt boende. 

Verksamheten i ordinärt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Ordinärt boende spår 1 och 2 består av hemtjänst dag och natt, dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt larmteam. Larmteamet servar de brukare som har larm beviljat och använder det, oavsett om de valt privat eller kommunal hemtjänstutförare inom Norrköpings kommun.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag! Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. 

På kontoret finns utöver den kommunala utföraren, egen regi, en verksamhet för myndighetsutövning, en beställning- och uppföljningsenhet, en berednings- och utredningsenhet, en verksamhetsutvecklingsenhet och en ekonomienhet.

Nu söker vi en ny områdeschef som vill arbeta såväl operativt som strategiskt för att vi tillsammans ska nå verksamhetens mål.

Dina arbetsuppgifter

Som områdeschef arbetar du för att genom ett tydligt och stabilt ledarskap, skapa förutsättningar för att våra enhetschefer lyckas i sina uppdrag att leverera välfärd till våra brukare.

Du leder ett antal engagerade och kompetenta enhetschefer, samt ansvarar för att strategiskt utveckla och leda verksamheten inom ordinärt boende tillsammans med din kollega inom samma område. Du har personal-, kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete.

Utöver det har du skickliga kollegor och verksamhetschef du arbetar nära för att utveckla hela kontorets verksamhet och tillsammans förbättrar vi livet för tusentals människor i Norrköpings kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som exempelvis socionom, beteendevetare eller liknande som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. 

Du har erfarenhet av att arbeta som chef, och vi ser det positivt om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer. 

Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. 

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap där du har tillit till att dina enhetschefer har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven enhetscheferna ställs inför. Du visar respekt för allas lika värde samt ser värdet av och verkar för mångfald.

Du drivs av utvecklingsarbete, arbetar målmedvetet och resultatinriktat, har lätt för att se helheten och förstå din roll i organisationen samt uppskattar att samarbeta och leda tillsammans med dina chefskollegor och din chef.

I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 8 januari
Kontakt: Vill du veta mer kontaktar du Anneli Granath, verksamhetschef, på 011-15 6057 eller Ellen Harryzon, rekryteringsspecialist på 011-15 31 07.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.