Områdeschef Myndighetsutövning och bistånd Västra Hisingen

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en engagerad och nytänkande områdeschef till område Bistånd och Service inom sektor IFO-FH. Sektor individ- och familjeomsorg samt funktionshinder ger omsorg, stöd och service till personer vars behov inte kan tillgodoses på annat sätt. Vi ansvarar för handläggning och myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och LSS. IFO-FH har 33 chefer, drygt 850 medarbetare och en budget på ca 710 mkr.

Ditt område ansvarar för myndighetsutövning gällande barn och unga, vuxna och personer med funktionsnedsättning. Utöver detta ingår utförarverksamheter inom familjestöd samt öppenvård.

Din tjänst är direkt underställd sektorschef och du ingår i sektorns ledningsgrupp tillsammans med områdeschefer och verksamhetsutvecklare. Utgångspunkten är att bidra till utveckling av hela sektorn utifrån en gemensam helhetssyn och målbild. En del ditt arbete innebär att delta i nätverk i stadsdelen och i staden där ni driver gemensamma utvecklingsfrågor.

Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal, verksamhet och kvalitet. Du ansvarar för att utveckla ledarskapet inom verksamheten, både i ledningsgruppen och på individnivå samt att säkerställa en god arbetsmiljö. Du leder det operativa förändringsarbetet och svarar för att målen i verksamhetsplanen uppfylls.

Sektorn står idag inför utmaningar som kan leda till vissa förändringar av organisationen då lagen om valfrihet inom daglig verksamhet kommer att införas under 2017. En viktig del i ditt uppdrag är uppföljning, analys och långsiktig planering så att våra resurser används optimalt. I din roll är du en förebild för det systematiska arbetet med att utveckla kvalitet och professionalitet i mötet med brukare och befolkning. Du verkar aktivt för ökad delaktighet och service för dem vi är till för.

KVALIFIKATIONER
Flerårig chefserfarenhet med både personal-, verksamhets- och budgetansvar är ett krav liksom högskoleutbildning med inriktning mot sociala frågor. Då arbetet innebär ansvar för myndighetsutövning, och du regelbundet deltar i det sociala utskottet, behöver du ha erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

Vi förutsätter att du har god kunskap om lagar och förordningar utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet.

Det är en fördel om du har arbetat som chef för chefer och kan driva frågor i nära samverkan med andra. Du är duktig på att samarbeta och hanterar situationer och relationer på ett lösningsinriktat och eftertänksamt sätt.

Vid bedömning av personlig lämplighet använder vi oss bland annat av kompetenskriterier för ledare i Göteborgs Stad. Dessa är: lyhördhet, att kunna påverka andra, social säkerhet, förändringsorientering, mål- och resultatorientering, analytisk förmåga och helhetssyn.

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Visst urval kan påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Så vänta inte med din ansökan.