Områdeschef, Nyanlända och HVB

Från och med juli 2016 blir Ludvikas kommunala boenden för ensamkommande ungdomar organiserade under Social- och utbildningsförvaltningen. För att möjliggöra detta gör vi förändringar i ledningsstrukturen och skapar ett nytt verksamhetsområde, Nyanlända och HVB. Verksamhetsområdet har ca 65 medarbetare och består av sex enheter; fyra HVB för ensamkommande killar 14-18 år, 18+/stödboende och enheten för nyanlända. Inom Nyanlända och HVB finns flera olika kompetenser och yrkesgrupper, bl a enhets- och boendechefer, administratörer, handledare, socialsekreterare och bidragshandläggare. Gemensamt är målgruppen nyanlända i behov av sociala stödinsatser. Vi söker dig som vill vara med och utveckla socialtjänstens arbete med nyanlända vuxna, familjer och ensamkommande barn i rollen som områdeschef.

Vi erbjuder dig ett utmanande, omväxlande och stimulerande arbete. Som områdeschef arbetar du långsiktigt, strategiskt och målinriktat för att vidareutveckla socialtjänstens arbete med mottagande av nyanlända och integration. Till din hjälp har du engagerade och kunniga boendechefer och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som områdeschef leder, planerar, utvecklar, följer upp och analyserar du verksamheten mot nationella och lokala mål. Du har ansvar för arbetsmiljö, personal och budget och du är drivande gällande kvalitetsutveckling och omvärldsbevakning.

Som områdeschef för Nyanlända och HVB är du en av två områdeschefer inom Social välfärd. Du är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du leder också chefsgruppen för Nyanlända och HVB.

Dina arbetsuppgifter som områdeschef innefattar att driva och utveckla socialtjänstens arbete med nyanlända barn och vuxna. Du har ansvar för den sociala barnavården och kommunens boenden avseende ensamkommande barn och unga. Du ansvarar för att driva ett systematiskt kvalitetsarbete och medverkar till att skapa effektiva rutiner och arbetssätt. Du arbetar för ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö, du har god kunskap inom personal- och rehabiliteringsfrågor. Du utövar ett nära ledarskap och erbjuder stöd och vägledning till enhets- och boendecheferna. Du samarbetar med andra kommunala förvaltningar och berörda myndigheter för att skapa strukturer för samverkan i syfte att möjliggöra ett gott mottagande och integration.     

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vidareutbildning i socialt arbete, systemiskt förhållningssätt och ledarskap är meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom HVB-verksamhet eller socialtjänst med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du behöver ha god kunskap om migrations- och integrationsfrågor, aktuell forskning och lagstiftning inom verksamhetsområdet. Intresse och engagemang för ensamkommande barn och deras behov är en förutsättning för tjänsten. Erfarenhet och god kännedom om målgruppen är meriterande.

För oss är det viktigt att du är en självständig, trygg och strategisk ledare. Det betyder att du är bra på att skapa delaktighet och engagemang och har lätt att få med dig andra. Du har förmåga att arbeta långsiktigt och med helhetsperspektiv. Du har ett tydligt och inspirerande sätt att kommunicera och leda.
B-körkort är ett krav. 

Arbetsvillkor
Tillsvidare. Heltid. Tillträde snarast.

Kontaktpersoner
Camilla Hofström, verksamhetschef, 0240-863 90
Anki Olsson, enhetschef, 0240-866 41

Facklig kontakt
Akademikerförbundet SSR,Jessica Kalles, 0240-869 49
Ledarna, Lotta Karlsson, 0240-860 34
Vision, Ann-Sofie Viklund, 0240-857 64

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2016-06-10
Välkommen med din ansökan!