Områdeschef till Särskilda boenden

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 53 000 invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra 4 300 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Vill Du leda utvecklingen av fantastiska äldreboenden?

Uppdraget som områdeschef för särskilda boenden utgår från kommunfullmäktiges och stadsdelens mål där områdeschefen ansvarar för ledning och styrning av verksamheten. Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet och är direkt underställd sektorschef. Du ingår i ledningsgruppen för sektorn och har ansvaret för att leda, coacha och utveckla enhetschefer inom området.

Stadsdelen består av tio äldreboenden och från 2014 kommer ett av boendena ingå i ett försök som intraprenad där du som områdeschef kommer ha en central roll. Syftet med intraprenad är att öka engagemanget och delaktigheten hos medarbetarna genom ökat ansvar och befogenheter. Som områdeschef initierar och driver du utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med stadsdelens chefer och andra externa kontakter. Arbetet innebär att bygga en effektiv organisation och att utföra en kvalitativt god verksamhet. Ett av de viktigaste områdena är att arbeta med inflytande på olika sätt för hyresgästerna.

Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor i Göteborgs stad.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst 5 års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har relevant högskoleexamen och vi ser gärna att du varit ledare över andra ledare samt har erfarenhet av äldreomsorg.

Vi söker dig som:
• Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram
• Har ett nytänkande, är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt
• Är duktig på att arbeta med komplexa frågor och lösa komplicerade problem
• Är strukturerad; planerar, organiserar, prioriterar arbetet på effektivt sätt och håller tidsramar
• Har ett engagemang och en lust till äldreomsorg