Områdessamordnare till SOS Alarm i Östersund

Områdessamordnare till SOS Alarm Östersund

SOS Alarm fyller en unik samhällsfunktion som dygnet runt larmar ut hjälpresurser vid olyckor och samhällskriser. Ett omfattande förändringsarbete har påbörjats för att säkerställa att SOS Alarm är marknadsledande inom sitt verksamhetsområde och levererar kvalitet i världsklass med syfte att leva upp till visionen om ett tryggare Sverige för alla.

I förändringsarbetet står ledarskap och kompetensutveckling i fokus på våra SOS-centraler. Vi söker nu en områdessamordnare till vår central i Östersund som på områdeschefens uppdrag bistår områdets ledningsgrupp med administrativa uppgifter kring t.ex. leverans samt med kvalitets- och säkerhetsarbete.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER


• Bistå områdets ledning med administrativa uppgifter samt kvalitets- och säkerhetsarbete
• Delta i och vid behov driva projekt inom området på uppdrag av områdeschefen
• Medverka vid introduktion/handledning av nyanställda samt vid behov medverka vid interna utbildnings- och utvecklingsaktiviteter

Du rapporterar till områdeschef.

VI SÖKER DIG


• Som har erfarenhet av projektledning
• Som har god förmåga för att kommunicera i tal och skrift
• Som är van att arbeta självständigt men också i team
• Som har god vana av att arbeta i olika system och Officepaketet
• Som tar till dig och agerar utifrån SOS Alarms värderingar att vara professionell & empatisk samt ansvarstagande & samverkande
• Som vill utvecklas i en samordnande roll i ett företag i förändring och arbeta mot vår mission om att bli navet som skapar trygghet och säkerhet

Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper. Som person har du gott omdöme, är flexibel och initiativrik. Du är social och genuint intresserad av människor. Du ska ha förmågan att växla i arbetstempo. Arbetsuppgifterna kräver god samarbetsförmåga både internt och externt. Vi ser att du är lösningsorienterad, strukturerad och kan hantera snabba förändringar.

REKRYTERINGSPROCESSEN

När vi gör det första urvalet bland inkomna ansökningar tittar vi på samlad kompetens utifrån personligt brev anpassat till sökt tjänst och CV. Efter ett första urval ges utvalda sökande möjlighet att genomföra två arbetspsykologiska tester. Syftet med testerna är att vi objektivt ska kunna de kartlägga faktorer som är viktiga för den aktuella tjänsten. Utifrån en samlad helhetsbedömning bokar vi in kandidater till en individuell intervju. Eftersom SOS Alarm är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan snarast möjligt via vår hemsida, senast 5 april 2017. Urval och intervjuer sker löpande. Beräknat tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Har du frågor kring tjänsten, kontakta områdeschef Sandra Öhnstedt 010-140 82 31. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsspecialist Carolina Neuman carolina.neuman@sosalarm.se  


SOS Alarm har ett viktigt uppdrag, att vara navet som skapar trygghet och säkerhet. Detta ska bidra till att skapa ett tryggare Sverige för alla.
När krisen slår till är nödnumret 112 det nummer som hjälpsökande kan ringa. Ibland är krisen stor och berör många människor. Ibland drabbas en enskild individ eller en organisation. Oavsett vilket så är hjälpen bara ett samtal bort. Med den erfarenheten som bas har vi byggt en rikstäckande verksamhet av larmcentraler – som utgör grunden för vårt bidrag till ett tryggare Sverige.

Våra medarbetare kan med sin kompetens, sin empatiska förmåga och SOS Alarms effektiva system och metoder se till att alltifrån ambulans, räddningstjänst, polis och jourhavande präst, till jouroperatör och väktare kan göra sitt jobb. Vi är navet som skapar ett tryggare och säkrare Sverige.