Omvårdnadschefer till Intensivvården i Solna

Om oss
Intensivvården i Solna är en del av Funktion PMIsomär Karolinska Universitetssjukhusets samlade organisation för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård och intensivvård för vuxna samt högspecialiserad smärtvård. Genom högkvalitativ och innovativ vård i nära samverkan med sjukhusets övriga verksamheter och som kopplats till välintegrerade resurser för experimentell och klinisk forskning samt utbildning tillsammans med Karolinska Institutet, bidrar PMI med högspecialiserad kompetens och avancerad metodik och säker behandling för dagens och morgondagens patienter.
Intensivvården i Solna har 20 vårdplatser och är en högteknologisk och multidisciplinär intensivvårdsenhet som främst omhändertar patienter inom trauma, neurokirurgi och neurologi, sepsis, infektioner samt högspecialiserad hematologi. Enheten ansvarar även för hyperbar syrgasbehandling i särskilda lokaler.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och innovativ vårdmiljö i framkant. 
Som omvårdnadschef för intensivvården i Solna ingår du i ett nätverk med kompetenta chefskollegor i ett klimat där goda idéer tas tillvara på och där du ges möjlighet att växa i din roll som chef och ledare. 
Vidare erbjuder vi en arbetsmiljö med stark förankring i universitetssjukvård med möjlighet att driva omvårdnaden framåt för de allra svårast sjuka patienterna i landet. Hos oss är du med och utvecklar Sveriges största intensivvårdsorganisation in i framtiden!
Om tjänsten
Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef och ledare för omvårdnadspersonalen. Du ansvarar tillsammans med övriga chefer inom enheten för att skapa mesta möjliga värde för våra patientersamt för att skapa medarbetarengagemang i en verksamhet som ständigt utvecklas och förändras.Tillsammans med dina omvårdnadschefskollegor har har du ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning samt resursförbrukning och kostnad inom vårdytan.
Tillsammans med övriga chefer inom enheten säkerställer du att det finns rätt kompetens och bemanning utefter våra patienters behov samtidigt som du ger medarbetarna de förutsättningar som krävs för att ge patienterna i flödet den bästa vården.  
Du har ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning och förväntas, i samarbete med övriga chefer, fortlöpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna inom vår verksamhet. 
Du ansvarar för ekonomi och verksamhetsplan samt har ett arbetsmiljöansvar för den fysiska- såväl som den psykosociala arbetsmiljön, vilken präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn
Vi söker
Vi söker dig som vill vara med och leda verksamheten inom Funktion PMI och Karolinska in i framtiden.  
Du är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och förmåga att se helheten. Du  drivs av ett starkt engagemang för att leda arbetet med kontinuerlig utveckling av vården för den medicinska enhetens patienter.  
Du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och skapar interna såväl som externa kontaktytor.
Vi värdesätter egenskaper som strategisk förmåga och nytänkande där lyhördhet och tydlighet är en viktig del samt förmåga att omsätta sjukhusets visioner och mål till verksamhetsnivå. Det är också viktigt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är en förebild i organisationen och har en förmåga att engagera och skapa delaktighet.  
För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.  
Vi ser det som en självklarhet att du delar vår visionPatienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.  
Kvalifikationer
Krav:
- Akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen
- Gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete
Meriterande:
- Erfarenhet av uppdrag med medarbetaransvar och har kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning
- Magisterexamen och tidigare erfarenhet från forskning

​Varmt välkommen att söka! 
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
Personligt brev  
CV
Övriga bilagor
Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus.