Omvårdnadsnämnden söker undersköterskor till Forsgården

Söderhamn är skärgårdskommunen i södra Hälsingland som tänker nytt och stort. Vi är cirka 2 300 medarbetare och ledare som formar och utvecklar verksamheten tillsammans, utifrån Söderhamnarnas behov. Ett coachande ledarskap gör det möjligt. Tillsammans är vi Söderhamn.

Omvårdnadsförvaltningen är kommunens största förvaltning. Vi är cirka 800 personer, som får söderhamnarnas vardag att fungera. Nu anställer vi fler som vill arbeta tillsammans med oss för att äldre och människor med funktionshinder ska få förutsättningar att behålla sin integritet och kunna klara sig själva så långt som möjligt samt uppnå livskvalitet och trygghet. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs. Du som finns närmast kunden driver vår utveckling. Välkommen med dina kunskaper och dina idéer!



ARBETSUPPGIFTER
Omvårdnadsnämnden söker undersköterskor till Forsgården.

Allmänt gäller att omvårdnadsarbetet sker utifrån hjälpmottagarens förutsättningar och behov. Ett individanpassat förhållningssätt är ledstjärna för arbetet och kommer till uttryck i den individuella genomförande-/arbetsplanen. Din uppgift är att ge en god vård och omsorg, förmedla trygghet med respekt för den boendes självbestämmande. Det sociala innehållet är en viktig del av ditt arbete, för att de boende ska känna välbefinnande. Arbetet är självständigt, men förutsätter också samarbete. All dokumentation i verksamheten sker med datastöd.

Forsgården är ett vård- och omsorgsboende i Norrala med 30 boendeplatser. Budgeten omsluter 13 mkr och antalet medarbetare är ca 30 personer.



KVALIFIKATIONER
Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Arbetet ställer generellt krav på empati, bemötande, flexibilitet, självständighet, ansvar, innovationsförmåga och god samarbetsförmåga. Adekvat påbyggnadsutbildning är meriterande.

För arbete vid äldreboende är de grundläggande kraven, förutom adekvat grundutbildning, engagemang och god social kompetens. Det är viktigt med förståelse för arbetsuppgiften och i vilket sammanhang den utförs. Arbetet innebär många dagliga kontakter med boende, ofta av motiverande karaktär. Vid kontakter med anhöriga och arbetskamrater krävs god inlevelse- och samarbetsförmåga. Fördjupade kunskaper i demensvård meriterande.

Stor vikt läggs vid engagemang, intresse för området och personlig lämplighet. Det är t.ex. av vikt att du är en stabil person och kan förmedla lugn samt upprätthålla ett gemensamt förhållningssätt, i de fall detta är påkallat.



ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

I Söderhamn arbetar vi för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Söderhamns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail.