Omvårdnadsnämnden söker Undersköterskor till Västerbacken

Söderhamn är en skärgårdskommun i södra Hälsingland, med goda kommunikationer längs Ostkustbanan och E4. Vi satsar på ett gott företagsklimat, entreprenörskap och livslångt lärande.

I kommunen finns drygt 2 200 medarbetare med många olika kompetenser. Vi arbetar hälsofrämjande i vår organisation, för att inspirera, uppmuntra och bekräfta varandra.

Samtliga verksamheter i omvårdnadsförvaltningen är kvalitetscertifierade enligt den internationella standarden Investor in People (IIP). Som medarbetare utgör du vår viktigaste resurs. Genom engagemang och delaktighet skapar vi tillsammans en vård och omsorg med värme, omtanke och god kvalitet.

Vi är drygt 800 personer som arbetar med vård och omsorg av äldre och personer med funktionsnedsättningar.



ARBETSUPPGIFTER
Omvårdnadsnämnden söker undersköterskor till Västerbacken.

Allmänt gäller att omvårdnadsarbetet sker utifrån hjälpmottagarens förutsättningar och behov. Ett individanpassat förhållningssätt är ledstjärna för arbetet och kommer till uttryck i den individuella genomförande-/arbetsplanen. Din uppgift är att ge en god vård och omsorg, förmedla trygghet med respekt för den boendes självbestämmande. Det sociala innehållet är en viktig del av ditt arbete, för att de boende ska känna välbefinnande. Arbetet är självständigt, men förutsätter också samarbete. All dokumentation i verksamheten sker med datastöd.

Västerbacken är ett vård- och omsorgsboende som inrymmer 16 boendeplatser samt 44 platser för korttidsvård och är beläget på sjukhusområdet i Söderhamn. Antalet medarbetare uppgår sammanlagt till ca 77 personer. Budgeten omfattar nära 40 mkr.


KVALIFIKATIONER
Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Arbetet ställer generellt krav på empati, bemötande, flexibilitet, självständighet, ansvar, innovationsförmåga och god samarbetsförmåga. Adekvat påbyggnadsutbildning är meriterande.

För arbete vid vård- och omsorgsboende är de grundläggande kraven, förutom adekvat grundutbildning, engagemang och god social kompetens. Det är viktigt med förståelse för arbetsuppgiften och i vilket sammanhang den utförs. Arbetet innebär många dagliga kontakter med boende, ofta av motiverande karaktär. Vid kontakter med anhöriga och arbetskamrater krävs god inlevelse- och samarbetsförmåga.


ÖVRIGT
Omvårdnadsnämnden strävar efter en jämnare könsfördelning och välkomnar därför särskilt manliga sökanden.

Omvårdnadsnämndens arbetsplatser är rökfria och vi ser gärna att Du också är det.

Inför rekryteringsarbetet har Söderhamns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail.