Onsite tekniker till marknadsledande IT-leverantör

Vill du ha ett flexibelt arbete och gillar att arbeta Onsite? Sök då uppdraget som Onsite-tekniker hos vår kund i Kista!

Nu söker vid dig som gillar att arbeta med människor och hjälpa dem i sitt vardagliga arbete. Hos vår kund kommer du få möjligheten att utveckla dina kunskaper inom teknik och service på ett av världens mest kända IT-företag.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Här kommer du bli en viktig del i en spännande och växande organisation. Du kommer att arbeta i en rörlig miljö och leverera förstklassig support till vår kunds användare.

Du kommer också att få möjlighet att kunna öka din efterfrågan på arbetsmarknad i framtiden då du kommer få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom teknik och service.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

I rollen som onsite-tekniker kommer du att blanda dina dagar med allt från fasta onsite-teknikeruppdrag till utrullningsprojekt och incidenthantering. Du kommer hjälpa och vägleda användarna när problem med deras datorer uppstår. 

ROLLEN INNEBÄR I KORTHET

I denna tjänst kommer du vara anställd hos TNG och jobba som konsult hos kunden. 

VEM ÄR DU?

Vi söker dig med stort IT-intresse och som gärna har arbetat som onsite-tekniker tidigare eller har ett par års erfarenhet inom First- eller secondlinesupport. Som person är du noggrann, strukturerad och lyhörd. I rollen interagerar du med många, olika typer av människor som behöver din hjälp med sin dator. Du tycker därför om att ge service och ser det som en självklarhet. Vi ser gärna att du har:

Grundläggande PC-kunskaper

Erfarenhet inom IT-support

Goda kunskaper i svenska och engelska

 

INTRESSERAD?
Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos vår kund. Vi sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänligen sök via vårt ansökningsformulär då vi inte tar emot ansökningar via email. Du söker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Motivera istället kort i ansökningsformuläret varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan live via hemsidan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.