OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Var med och utveckla framtidens livsmedelsindustri!
På Nordic Sugar Sverige arbetar vi med den hållbara livsmedelskedjan i fokus – och för att hela tiden utveckla nya, resurssmarta lösningar. Vår ambition är att innan 2045 ha en helt koldioxidneutral produktion. På vårt sockerbruk i Örtofta bygger vi nu en anläggning för att ta hand om fossilfri energi från ett närliggande värmeverk vilket från 2022 innebär en direkt reduktion av fossil energi med upp till 25 procent. En stor del av våra produkter transporteras med tåg.
Våra sockerbetor kommer från ca 1000 odlare i södra Sverige och våra produkter säljs under varumärkena Nordic Sugar för industrin och Dansukker för konsumenter. Av resterna från sockertillverkningen gör vi högkvalitativt foder.
Nordic Sugar Sverige har en attraktiv placering mitt i matregionen Skåne, strax utanför kunskapsstaden Lund, och inom företaget finns goda karriärmöjligheter. Vi ingår i Nordzucker som med en omsättning på ca 1,5 mdr euro är en av Europas ledande sockerproducenter.
Tjänsten
Till avdelning 43 på Örtofta Sockerbruk, ”Energi & Tork”, söker vi nu en operatör/reparatör. Avdelningen sköter drift och underhåll av bl.a. pannhus och fodertork. Du kommer att rapportera till chefen för avdelningen.
Du kommer att arbeta som driftoperatör under betkampanjerna d.v.s. tidsperioderna september t.o.m. januari, då vi tillverkar socker- och foderprodukter ur sockerbetor. I underhållsperioderna d.v.s. tidsperioderna februari t.o.m. augusti arbetar du som reparatör.
Ordinarie arbetstid är dagtid med möjlighet till flextid. Under betkampanjen arbetar du efter ett kontinuerlig 4- skiftschema där helg o nattarbete förekommer. Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
som operatör under betkampanjerna består av att:
arbeta i ett team med övervakning och styrning inom processavsnittet tork och pannhus
genomföra driftoptimeringar i produktionsprocessen med hjälp av styrsystem och laboratorieanalyser samt att utföra nödvändiga processkorrigeringar i samråd med övriga medarbetare på skiftet
genomföra operatörsunderhåll och bistå vid större reparationsinsatser
som reparatör på underhållsperioderna består av att:
arbeta i ett team som tillsammans ansvarar för underhåll och förbättringar av våra maskin- och produktionsutrustningar i vår torkanläggning
delta i projektarbeten t.ex. vid investeringsarbeten och andra förändringar inom arbetsplatsen
Din bakgrund:
Du har en lämplig teknisk eller mekanisk grundutbildning på gymnasienivå och gärna erfarenhet som operatör i tillverkande industri. Det är meriterande om du har erfarenhet av pannanläggningar eller andra trycksatta anordningar har erfarenhet av el, underhåll/reparation av processutrustning. Det är mycket meriterande om du har certifikat som pannoperatör kategori 1 eller är beredd på att genomföra ett utbildningsprogram.
Du tar ett stort eget ansvar för uppgifterna tillsammans med gruppen för att lösa uppgifter genom att planera, organisera och prioritera aktiviteter på ett effektivt sätt inom den tidsram som är satt. Du trivs med att arbeta självständigt och planerar din tid effektivt för att driva arbetet framåt. Du är nyfiken och förändringsbenägen och skapar god stämning runt om kring dig.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav och kunskaper i SAP eller annat underhållssystem är meriterande.
Ansökan och information
Om du önskar ytterligare information om befattningen kontaktar du chefen för avdelningen; Mattias Johansson tfn: 0709-53 96 07. HR-ansvarig är Tina Persson, tfn: 0709-53 71 39. Frågor av facklig karaktär besvaras av Stefan Lind IF Metall, tfn: 0709-53 96 99.
Din ansökan, i form av CV och personligt brev, till tjänsten som ”Operatör/Reparatör” sänder du till oss senast den 17 augusti via länken.
Observera att vi inte tar emot ansökningar på annat sätt.
Vi har gjort vårt val av annonseringskanaler för denna tjänst och undanber oss därför kontakt med annonssäljare, bemanningsföretag samt säljare av andra rekryteringsverktyg