Oxhagsskolan söker speciallärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Oxhagsskolan är en grundskola F-6 som ligger invid Akallas tunnelbanestation med närhet till både skog och 4-H gård.

Skolan består idag av ca 350 elever och 70 medarbetare. Hos oss är alla våra barn allas glädje och ansvar.


Vi tycker
- om att ha ett nära kollegialt samarbete där vi arbetar prestigelöst för alla våra elevers bästa
- att stor möjlighet att påverka verksamheten bidrar till den goda arbetsmiljön
- att det är viktigt att ha roligt tillsammans på jobbet

Tycker du som vi?

Vi ligger i framkant när det gäller IKT, alla våra elever och pedagoger har en personlig surfplatta och
varje klassrum har en activeboard. Vi har goda resultat och en stabil ekonomi.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ingå i vårt team av speciallärare/spec. pedagoger. Som speciallärare kommer du undervisa elever i behov av särskilt stöd i årskurserna F-6. I din roll ingår att du utvecklar, organiserar och följer upp skolans arbete med specialpedagogik. Ett stort fokus i skolan ligger på att aktivera eleverna och implementera rörelse under skoldagen. I skolans närhet finns tillgång till bl. a ishall, simhall, idrottshall, klättercenter, 4-H gård, lekplatser och naturreservat vilket ger unika förutsättningar för att skapa rörelseglädje för våra elever.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är speciallärare med erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Som person är du strukturerad, mogen och stabil och har lätt för att samarbeta. Du reflekterar över ditt arbete på ett systematiskt sätt och är mån om att skapa en trygg lärandemiljö grundad på ömsesidig respekt. Du har god förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar din undervisning därefter.




Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet
eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.