PA-chef

Arbetsbeskrivning

I Kalmar är det alltid nära till rekreation och naturupplevelser. Oavsett var du bor i kommunen, har du aldrig långt till havet. Här finns gott om möjligheter till ett kustnära boende. Tillsammans med en bra kommunal service och ett stort utbud av handel och nöjen ger det en mycket hög livskvalitet.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 150 olika yrken på tio förvaltningar och tillsammans är vi
5 000 anställda.

Omsorgsförvaltningen ansvarar för insatser till äldre.

Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden:

Verksamhetsområde Söder
Verksamhetsområde Norr
Verksamhetsområde Gemensam
Verksamhetsområde Hälso- och sjukvård

Södermöre kommundel ansvarar för delar av den kommunala verksamheten i södra delen av Kalmar kommun. Kommundelsnämnden ansvarar för pedagogisk omsorg, förskola, skolbarnsomsorg, grundskola, omsorg om äldre samt bibliotek och fritidsgårdar. Kommundelsnämnden har ett särskilt uppdrag att arbeta med demokrati- och landsbygdsutveckling. Dessutom har nämnden ett utökat samråd med andra nämnder i gatu- och parkfrågor. Södermöre kommundel har en hemtjänstgrupp och tre vård- och omsorgsboenden.


ARBETSUPPGIFTER
Till omsorgsförvaltningens personalavdelning söker vi en PA-chef. Du har budget-, resultat-, personal-, och- kvalitetsansvar. I tjänsten ingår också löne- och medarbetarsamtal för avdelningens fem medarbetare. I uppdraget som PA-chef har du ansvar för förvaltningens strategiska personalfrågor inom områden som; introduktion, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rekrytering/bemanning, rehabilitering, avtal och arbetsrätt/förhandlingar. Du ansvarar också för lönerevision, personalbokslut, jämställdhet och mångfaldsfrågor.

Du samordnar förvaltningsövergripande projekt, arbetar med måluppföljning och är delaktig i förvaltningens budgetarbete. I den strategiska rollen ingår också att omvärldsbevaka personalområdet samt vara drivande i arbetet med att uppfylla Kalmar kommuns mål att vara en attraktiv arbetsgivare. Ett tydligt utvecklingsområde är att utveckla personalredovisning och uppföljning av nyckeltal.

Som PA-chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och fungerar som stöd, tillsammans med dina medarbetare, till förvaltningens ledningsgrupp och övriga chefer. Du ingår också i den centrala samverkansgruppen och medverkar vid omsorgsnämndens möten. Även möten med kommunens personaldelegation kan förekomma. Andra viktiga kontaktytor är: Kommunledningskontorets personalenhet, Kommunhälsan, fackliga organisationer och Försäkringskassan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med examen från programmet för personal och arbetsliv, eller du som har annan högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer likvärdig. Du är van vid att ha budget- och personalansvar, har flera års erfarenhet av att arbeta som chef, erfarenhet av personalfrågor samt erfarenhet av att arbeta med avtal och arbetsrätt. Uppdraget kräver också att du och har goda IT-kunskaper. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation och är van vid att arbeta med kommunala avtal. Det är ytterligare en merit om du tidigare har drivit kvalitativa processer inom; chef/ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarskapsutbildning.

Rollen som PA-chef kräver att du är en behärskad och trygg person. Du sätter upp mål och förklarar/tydliggör dessa. Som person är du också en god kommunikatör, handlingskraftig och vågar ta beslut. Du har ett helhetsperspektiv som gör att du ser och tar hänsyn till hela verksamheten. Du är drivande och nytänkande, vilket innebär att du är van vid att driva processer framåt, påverkar beslut och arbetar med ständiga förbättringar.

För oss är det en självklarhet att du är social och utåtriktad, har förmågan att skapa nya nätverk, knyta och bevara kontakter.

Vi fäster mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Kalmar kommun, Omsorgsförvaltningen Kalmar
  • 1 plats
  • Månadslön
  • Heltid. 100% Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2014-01-01 Snarast eller enligt överenskommelse, dock senast 1 januari-14.
  • Publicerat: 1 juli 2013

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023