PA-Konsult

Stockholms Stad
Utbildningsförvaltningen
Personalavdelningen

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

Utbildningsförvaltningens uppgift är att erbjuda utbildning oavsett huvudman till alla barn och ungdomar i Stockholms stad. Visionen är att skolan ska vara världsbäst för varje elev, erbjuda en utbildningsnivå i världsklass och förbereda eleverna att bli världsmedborgare.

Personalavdelningen är en av tre avdelningar som har som huvuduppdrag att verka stödjande gentemot kärnverksamheterna grundskole-, gymnasie- och tillhandahållaravdelningen.

Avdelningen, som består av fyra enheter och en stab, arbetar med chefsfrågor, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning, forskning och utveckling, kompetensförsörjning samt arkiv och registratur.


1 plats(er).Ditt arbetsområde är brett inom arbetsrättsområdet med tyngd på rehabilitering, omställning och komplexa personalärenden. Du kommer att ha ett kontaktmannaansvar för ca 25 skolor. Arbetssättet är konsultativt och med stort fokus på utbildningsinsatser och att hitta lösningar som inom ramen för lagar och avtal är lättillgängliga och hanterbara för våra drygt 500 chefer.

Högskoleexamen från utbildning till personalvetare/juridik med arbetsrättslig inriktning. Dokumenterat goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området.
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat PA-arbete med erfarenhet att ge stöd till chefer i personalärenden som exempelvis rehabilitering och omställning.
Goda kunskaper i Windows Office. Van att arbeta konsultativt och självständigt. Du har vana från fackligt samarbete och förhanlingar.

Meriterande är om du:

Har kunskaper i kollektivavtalet AB
Har kunskaper bilagorna M och U.

Personliga egenskaper:

Du är flexibel, drivande, strukturerad och samarbetsinriktad.
Du har integritet.
Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.


Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.


För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
HR-chef Jan-Peter Elf,08 508 33 014


Lars Wassenius, SACO, 08-508 33 880 (facklig)

Tillträde: 2013-09-01.