PA-konsulter

Ragunda kommun är belägen i den östra delen av Jämtland - mellan hav och fjäll, mittemellan Östersund och Sundsvall. Landskapet är slående vackert med djupa dalar, höga berg och öppna landskap. Vildhussens verk med Döda fallet samt den thailändska paviljongen i Utanede är några av våra kända turistattraktioner. I kommunen bor ungefär 5 500 personer, koncentrerade kring tre tätorter. Avståndet till beslutsfattare och samhällsservice är kort och köer drabbar oss sällan. Kommunen är själv en av de största arbetsgivarna med ca 500 arbetstillfällen. Ragunda kommun värnar sedan 2013 om tobaksfria arbetsplatser i hälsofrämjande syfte. Läs mer om oss på www.ragunda.se

Vi söker nu två drivna PA-konsulter som vill vara med och utveckla det strategiska samt operativa personalarbetet i kommunen.

Personalavdelningen är en stöd- och servicefunktion till kommunens övriga verksamheter och det är därför betydelsefullt att Du har lätt för att samarbeta med andra och besitter hög servicekänsla. Du kommer att ha egna ansvarsområden inom avdelningen och det är därför viktigt att Du är drivande och kan agera självständigt i Ditt arbete. Vilket område Du kommer ansvara för blir beroende på Din utbildning, erfarenheter och intressen.

Tjänsterna kommer att beröra de flesta områdena vad gäller personalfrågor där en av de mer omfattande arbetsområdena är ansvaret för att delta i och samordna kommunens rehabiliteringsarbete samt vara kontaktperson gentemot företagshälsovård och försäkringskassa.

Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt stödja chefer i frågor som rör exempelvis arbetsrätt, tolkning av avtalsfrågor, rekrytering, lönesättning och arbetsmiljö. Du kommer även att arbeta med LAS-bevakning tolkning av avtal, arbetsmarknadsfrågor, pensioner, personalstatistik, framtagande av policydokument samt sedvanliga MBL-förhandlingar.

Utöver detta så förekommer även viss traditionell löneadministration och systemförvaltning av våra verksamhetssystem. Systemförvaltning innebär att hålla igång själva programmet, testa och införa nya versioner eller ändrad funktionalitet. Anpassa systemet utifrån ändrade lagar eller avtal eller lokala förutsättningar.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom det personalvetenskapliga området eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av arbete inom personalområdet, gärna från kommunal verksamhet. Som person är Du drivande och ansvarstagande. Du gillar att arbeta konsultativt och självständigt, samt har lätt för att skapa kontakt och förtroende. För att även axla uppdraget som systemförvaltare krävs att Du har god datavana och erfarenhet av att arbeta med olika stödsystem. Det är även önskvärt att Du har erfarenhet av något lönesystem.

Tjänsterna är tillsvidare anställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kan komma att ske löpande, så dröj inte med Din ansökan.

Frågor om tjänsterna besvaras av tf Kommunchef Tommy Lundkvist 0696- 68 20 39, Personalchef Ann-Marie Åsander Amrén Tel 0696-68 21 81

Facklig företrädare nås via kommunens kundcenter Tel 0696-68 20 00

Inför rekryteringsarbetet har kommunledningsförvaltningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med Din ansökan inkl. personligt brev och CV, senast 16 juli 2015. Ansökan sker via www.hrsupporten.se/ragunda.php