Pema People expanderar och söker erfaren löneadministratör

Företaget arbetar med stora volymer av lönebearbetning och söker till vår egen löneavdelning en erfaren och kunnig löneadministratör med erfarenhet från medelstora företag.
Önskade kvalifikationer
Vi önskar att du som söker ska ha arbetat med löneadministration i minst 3 år. Du skall ha arbetat med hela löneprocessen och vi ser att du har varit kontakt med diverse kollektivavtal, främst IF Metall och gärna bemanningsavtalet.
Vi använder Hogia Industrilön och det är en merit om du varit kontakt med detta system men inget krav. Meriterande är också om du är van användare av Excel och Word.
Vi söker en ansvarstagande och självständig person som gillar ett högt tempo och kan hålla deadlines med hög kvalitet. Vi ser att du kan redovisning/bokföring då vi gärna vill att du ska kunna stötta vår ekonomiavdelning vid behov.
Vi erbjuder en heltidstjänst med start den 1 februari.
Placering är i Norrköping.
För frågor och information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabeth Melin på telefon 0703-26 08 81 eller Staffan Eklind 0707-26 26 49


Pema People AB är ett bolag i Pema Swedenkoncernen. Vår verksamhet växer kraftigt och vi söker ständigt nya medarbetare som vill vara med på resan att bli ett nationellt företag inom bemanning, rekrytering och omställning. Vår vision är att bli Sveriges bästa arbetsgivare.

Pema People AB startade sin verksamhet redan 1997 vilket är snudd på förhistorisk tid i vår bransch. Trots det är vi ett av de mest nytänkande bemanningsföretagen. Det tar sig bland annat uttryck i att vi ständigt utmanar oss själva och söker nya lösningar. Till exempel var vi bland de första att ta hjälp av mobil IT för att underlätta livet för både vår personal och våra kunder. Idag är Pema People ett fullsortimentsföretag inom såväl kollektiv- som tjänstemannaområdet och vi slipar ständigt på nya verktyg för framtiden. Vi är ISO-certifierade och auktoriserade i Almega.