OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du göra skillnad i ett framtidsorienterat globalt bolag? Tycker du att orden ”start-up” och ”Automotive” i en och samma mening låter spännande? Bra, för det är precis där Aurobay befinner sig! Nu är vi på jakt efter vår nästa stjärna, en People & Culture Business Partner som kommer att bli en del av ett drivet och engagerat People & Culture team.
Om tjänsten
Vår nya kollega kommer främst att supportera bolagets avdelning för forskning och utveckling, R&D. Denna funktion består av ca 400 medarbetare vilka huvudsakligen bedriver sin verksamhet i Göteborg men även i vår fabrik i Skövde.
Som People & Culture Business Partner arbetar du både operativ och strategiskt med samtliga frågor och processer inom ramen för vår ”Employee Life Cycle”. Du är en aktiv och deltagande partner i ledningsgruppen för R&D. Du förväntas självständigt driva HR-agendan i linje med de prioriteringar och beslut som fattas inom People & Culture samtidigt som du driver frågor specifika för din verksamhet. Du kommer i din roll att dagligen nätverka och samarbeta med bolagets övriga People & Culture Partners, likväl som du regelbundet samarbetar med- och möter våra fackliga ordföranden och ombud i diverse mötesforum och förhandlingar. Din roll är både operativ och strategisk, vilket ger dig en unik möjlighet att lära känna bolaget och dess verksamhet på djupet. Utöver din roll som Partner förekommer det projektägarskap och/eller projektdeltagande inom People & Culture som funktion.
Denna roll rapporterar till Head of Business & Operations, People & Culture. Tjänsten är på heltid, tillsvidare med placeringort Göteborg. Tjänsten ger utrymme för flexibla arbetstider och visst distansarbete. Resor förekommer i tjänsten, ca 1-2 dagar/månad.
Din profil
Vi söker dig som är i trygg i att stötta och vägleda andra och som trivs i en miljö som är framtidsorienterad och utvecklande. Vi ser också att du är trygg i din HR-Business partner roll och att du på ett professionellt, självständigt, tryggt och självsäkert sätt tar plats och inger förtroende redan från dag ett. Du har förmågan att arbeta både operativt såväl som strategiskt med dina frågor och gillar att utmanas och att utmana. Du har lätt för att kommunicera och uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vidare ser vi att du har:
- Akademisk examen inom personalvetenskap / Human Resources eller likvärdig utbildning.
- Tidigare erfarenhet i en roll som HRBP/HR generalist i ett större bolag
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift
Meriterande
- Tidigare erfarenhet från att ta supporterat R&D verksamhet
- Tidigare erfarenhet av HR-arbete i internationell miljö
- Tidigare erfarenhet av strategiskt kompetensförsörjningsarbete och ledarskapsutveckling
Hur ansöker du?
Ansök genom att besvara frågorna och ladda upp din profil nedan, så ser vi fram emot att få kontakt med dig!
lena.wadenby@pspartner.se
46 723 30 60 61
Om Aurobay
För snart 100 år sedan rullade den första Volvomotorn av produktionslinjerna i Skövde, med detta arv av kontinuerlig drivlineinnovation arbetar våra 2 900 anställda i Sverige och Kina med motorproduktion, FoU och försäljning. Aurobay utvecklar och tillverkar drivlinelösningar i världsklass för en global marknad. Aurobay är en banbrytande satsning som förenar Volvo Cars drivlineverksamhet med Geely och är varumärket för Powertrain Engineering Sweden AB. Läs mer på www.aurobay.com (http://www.aurobay.com/)