Personal- och lönehandläggare

Arbetsuppgifter Arbetet innebär att på ett konsultativt sätt bistå chefer, parallellt med att självständigt och aktivt driva alla förekommande frågor inom personalområdet inklusive utbildningsplanering.Som specialistområde i denna tjänst ligger frågor som rör lönebildning, avtal, arbetsrätt och arbetsmiljö i syfte att stödja organisationens verksamhet.I arbetet ingår att sköta alla löneadministration.Dessutom ansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet.och behov av utbildningar som denna kräver.Vid intresse kan även intern information ligga inom tjänsten.Utbildning och erfarenhet Du har högskoleutbildning inom PA-området eller erfarenhet som bedöms likvärdig.Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet och god erfarenhet av personalfrågor inom lönebildning, avtal och arbetsrätt samt erfarenhet av allmänt personalarbete.Det är meriterande om du har förhandlingsvana, arbetet med arbetsmiljö och/eller har erfarenhet från anläggningsbranschen.Dina datorkunskaper är goda.Vår syn är att en positiv attityd och ett stort engagemang till viss del kan ersätta teoretisk utbildning och erfarenhet.Personliga egenskaper som värdesätts Du skall vara ansvarstagande, ha god helhetssyn, kunna fatta egna beslut, ha en god förmåga att planera och utveckla verksamheten, vara analytisk och pedagogisk samt ha lätt för att kommunicera i tal och skrift.Samarbetsförmåga kombinerat med integritet är ett måste.