Personalchef

Vill du vara med och utveckla Polismyndigheten i Västmanland?

Polismyndigheten i Västmanlands län, söker en vikarierande Personalchef för myndigheten med placering vid HR-enheten i Västerås.Tjänsten är ett vikariat under den tid då ordinarie befattningshavare är föräldraledig.Beräknat t o m februari 2010.

Polismyndigheten befinner sig i ett spännande och dynamiskt läge.Ett omfattande generationsskifte står för dörren och ny kompetens ska tillföras.Samtidigt utvecklar vi våra arbetsmetoder och resurser för att åstadkomma bästa verksamhet inom givna ramar.Vi rör oss successivt från ett traditionellt personaladministrativt arbetssätt till ett mer "coachande" förhållningssätt.

Totalt finns ca 700 anställda i länet.HR-enheten består av en utbildnings- och rekryteringsenhet, en lönesupportenhet en HR-konsultativ enhet samt en samordnad personalplaneringsenhet, med totalt 14 medarbetare.Inom HR-enheten pågår ett förändringsarbete utifrån dels en gemensam lönehantering, dels en förnyelseprocess inom HR-området.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter som chef för enheten ska du förutom att leda enheten, ingå i myndighetens ledningsgrupp och ansvara för att policys och planer inom personalområdet finns och utvecklas.Du är en god ledare och förebild i ditt ledarskap.Du arbetar med att utveckla HR-/Personalfrågorna, har ett coachande förhållningssätt, tillhandahåller expertkunskaper inom det arbetsrättsliga området, utvecklar metoder och verktyg för att stötta cheferna i deras dagliga arbete, säkerställer så att myndigheten arbetar professionellt med rekrytering, rehabilitering och utbildnings- och kompetensutvecklingsfrågor samt ansvarar för myndighetens löneförhandlingar.Myndigheten har ett samverkansavtal där du har en aktiv roll i den centrala samverkansgruppen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med några års erfarenhet från arbete med personalstrategiska frågor och i rollen som personalchef.En akademisk utbildning inom HR-/Personalområdet eller motsvarande är ett krav med kunskaper inom arbetsrätt och beteendevetenskap.

Vi ser det som extra meriterande om du har erfarenhet av personalfrågor från statlig verksamhet.Erfarenhet från ledningsgruppsarbete och en arbetsledande befattning är ett krav liksom förhandlingsvana.Du har ett intresse för att arbeta med utveckling av enskilda medarbetare och grupper samt utveckling och implementering av rutiner och processer inom PA- och HR-området.

Som person är det viktigt att du är tydlig, lyhörd och strukturerad.Smidighet, god samarbetsförmåga och bra ledaregenskaper är viktiga egenskaper som kommer att värderas.Du måste ha ett stort intresse för människor och personalfrågor och förmåga att kunna skapa delaktighet, förtroende och engagemang.