Personalchef

Statens institutionsstyrelse, SiS, är den myndighet som bedriver vård, utredning och behandling av ungdomar med allvarliga sociala problem samt vuxna med missbruk. Vården bedrivs vid särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS finansierar forskning för att utveckla och förbättra vården och behandlingen. SiS FoU-enhet spelar en viktig roll när det gäller att sprida kunskap i verksamheten. Myndigheten har 3.100 månadsanställda. Huvudkontoret ligger centralt på Drottninggatan i Stockholm och de fyra regionkontoren ligger i Lund, Göteborg och två i Uppsala. ARBETSUPPGIFTER Som personalchef kommer du att arbeta brett med både strategiska och operativa personalfrågor tillsammans med för närvarande tolv medarbetare på personalenheten. Det övergripande ansvaret kommer att omfatta . Avtalsfrågor och arbetsrätt . Kollektivavtal och tvisteförhandlingar . Rådgivning och stöd i personalfrågor . Lönebildning, PA-system och lönehantering . Utredningar till personalansvarsnämnden . Övergripande arbetsmiljö-, och jämställdhetsfrågor Under de närmaste åren kommer en tyngdpunkt att ligga på strategiska utvecklingsfrågor. . Kompetensförsörjning . Ledarskapsutveckling . Medarbetarskapsutveckling . Attraktiv arbetsgivare Arbetet innebär att ge råd och stöd till verksamhetens chefer och samarbete med fackliga representanter. KVALIFIKATIONER Vi söker en personalchef med relevant högskoleutbildning och dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. Du kan arbeta strategiskt med att utveckla personalfrågor och vi ser gärna att du har erfarenhet av organisationsutveckling. Du har gedigen förhandlingsvana och goda kunskaper i arbetsrätt. Du har god administrativ förmåga och gärna kunskaper om utvecklingen inom det statliga området. SiS är en stor statlig myndighet därför är det en fördel om du tidigare har arbetat i en stor organisation. Som person är du drivande och initiativrik samtidigt som du är en god pedagog, analytisk, flexibel och har bra delegeringsförmåga. Förmågan att bygga och behålla bra relationer är helt avgörande för hur vi lyckas med vårt uppdrag. Personlig lämplighet har därför stor betydelse. SiS arbetar mot all form av diskriminering.