Personalchef

Arbetsbeskrivning

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se



ARBETSUPPGIFTER
Din nya arbetsplats

Vår nuvarande personalchef går i pension. Därför söker vi dig som kan fortsätta att utveckla personalarbetet framgångsrikt i Marks kommun.

Som personalchef har du det övergripande ansvaret att driva, samordna och utveckla HR-frågor inom kommunen. Du är direkt underställd kommunchefen och ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp.

Du är chef för personalenheten och leder åtta personalspecialister, som är placerade centralt på kommunledningskontoret. Tillsammans skapar ni strukturer och processer för att effektivisera och kvalitetssäkra HR-frågorna i hela kommunen.

Som personalchef har du till uppgift att stödja förvaltnings- och bolagsledningar inom HR-området. I ditt uppdrag ansvarar du för flera huvudområden: arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, kompetens- och ledarförsörjning.

KVALIFIKATIONER
Stämmer ditt cv med våra önskemål?

Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalvetenskap och har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på en strategisk nivå. Du har tidigare arbetat som chef med budgetansvar och är en god ledare som med engagemang och struktur driver personalarbetet framåt. Arbetsmiljö är ett område som du lägger stor vikt vid.

Förutom ledarerfarenhet har du vana från att arbeta i en politiskt styrd organisation med erfarenhet av att bereda och föredra ärenden inför politiken. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, har förhandlingsvana samt erfarenhet av facklig samverkan. Det är av stor vikt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och självgående. Du är lyhörd och har en god förmåga att kommunicera framgångsrikt på olika nivåer i organisationen. Dessutom är du målinriktad, engagerad och drivande samt har lätt för att skapa goda relationer. Vi söker dig som har flera års erfarenhet från personalområdet.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan. För ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Pia Strandh på 0733-40 92 13
eller pia.strandh@cordovan.se.
Din ansökan ser vi fram emot senast den 10 juni, via ansokgbg@cordovan.se

Kontaktpersoner på detta företaget

Christer Nilsson
0320-21 74 27
Anette Jansson
0320-21 80 77
Lena Johansson
0320-21 70 40
Robert Stjernström
0320-21 70 66
Administrativ chef Lena Ehrnlund
0320-21 70 03
SACO Anette Jansson
0320-21 80 77
Vision Lena Johansson
0320-21 70 40
Chef IT-service Thomas Hellberg
0320-21 70 30
Serviceledare Maricel Alvarez
0320-21 80 04
Personalchef Christer Nilsson
0320-21 74 27

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Marks kommun, Kommunledningskontoret Kinna
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Efter överenskommelse.
  • Publicerat: 27 maj 2016

Besöksadress

Boråsvägen 40 51180 KINNA
None

Postadress

None
Kinna, 51180

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023