Personalchef

Med en befolkning på ca 12 000 personer, varav drygt 4 100 invånare i centralorten, är Strömsunds kommun med sina 106 kvadratmil till ytan Sveriges sjätte största kommun. Strömsund erbjuder goda möjligheter till friluftsliv, jakt och fiske och rikliga förutsättningar att bo och leva nära rena och stora vatten- både i tätorter och på landsbygden. Storslagen natur, starka nätverk och en positiv företagsanda är några kännetecken för kommunen, med mångfald, bredd och serviceanda som sin prägel.

Personalchefen ingår i Kommunledningsförvaltningen (KLF). Inom KLF finns avdelningarna, ekonomi, IT, kansli, löner, personal och reception. Personalavdelningen har idag tre medarbetare: förhandlingschef, rehabiliteringssamordnare och personalstrateg. Inriktningen av det strategiska personalarbetet leds direkt av kommunchefen.

Personalchefen har ett övergripande ansvar för samtliga personalrelaterade frågor och för att utveckla befintliga rutiner, policys och processer inom personalområdet. Du kommer att arbeta med att stödja chefer i deras arbete att utveckla en god arbetsmiljö i alla avseenden. Det innebär att du kommer att arbeta på samtliga orter där kommunen har verksamhet, men kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats i kommunhuset i Strömsund. Du kommer även att ansvara för interna och externa informationsfrågor inom HR-området.

Arbetsuppgifterna spänner över såväl det dagliga operativa HR-arbetet som den mer långsiktiga och strategiska utvecklingen av HR-funktionen.

* Ansvara för hela kommunens personalresurs
* Utveckla och förvalta kommunens strategier inom personalområdet
* Övergripande ansvara för kommunens personalekonomi.
* Stödja rekryteringsprocesser
* Utbilda och stödja chefer och medarbetare i inom personalområdet
* Ansvara för arbetsrättsliga frågor
* Förhandlingar avseende såväl löner som andra viktiga förhandlingsfrågor
* Personal-/kompetensutveckling
* Leda den bemanningsenhet som kommunen kommer att starta upp
* Leda kommunens arbetskraftkoordinator som arbetar med olika arbetsmarknadsåtgärder
* Arbetsmiljö-, sjuk-, hälso och jämställdhetsfrågor
* Lönerelaterade frågor

Du som söker denna tjänst har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, eller liknande utbildning, eller kunskap erhållen på annat sätt. Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med personalfrågor på såväl en operativ som strategisk nivå. Du har goda kunskaper och har praktisk erfarenhet inom arbetsrätt och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt utbilda inom området.
Vi vill att du har kompetens att driva och utveckla såväl det dagliga operativa HR-arbetet som det mer långsiktiga och strategiska utvecklingen av HR-funktionen.

För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta både självständigt och i grupp och du har förmågan att kommunicera med alla nivåer inom organisationen. Som person bör du vara självgående, resultat- och utvecklingsinriktad, flexibel, kommunikativ, lyhörd, prestigelös, engagerad och en god relationsbyggare.

Strömsunds kommun är en förvaltningskommun för det samiska språket. Det är därför meriterande om du har kunskaper i samiska eller samisk kultur.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.
Övrigt: B- körkort erfordras.

Strömsunds kommun genomför denna rekrytering i samarbete med prestationskompaniet. Du kommer att vara anställd av Strömsunds kommun med placering i Strömsund.

Ange "Personalchef" i din ansökan.
Sista ansökningsdatum: 2013-10-14