OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsfrågorna återfinns i Linköpings kommun på Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi är en modern organisation som möjliggör att Linköping utvecklas konkurrenskraftigt, med intressant och berörande stadsbyggnad samt med långsiktig hållbarhet. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med verksamheter och medarbetare som arbetar inom olika delar av samhällsbyggnadsprocessen. På förvaltningen är vi 240 medarbetare.
Om arbetsplatsen
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb som personalchef i en framtidsinriktad och kreativ förvaltning. Här är tempot högt och vardagen händelserik. Du får en viktig roll och har det strategiskt övergripande ansvaret för hela personalprocessen och uppgiften att utveckla HR-arbetet. Du är med och skapar en attraktiv arbetsplats.
Arbetsbeskrivning
Din uppgift är bland annat att utveckla det strategiska HR-arbetet med sikte på framtida utmaningar. Du arbetar proaktivt för att utveckla våra personalprocesser. Du har förståelse för hur arbetet fungerar i en verksamhet som både konkurrerar om arbetskraft med privat sektor och samtidigt hanterar myndighetsutövning. Du är ett stöd till förvaltningens chefer inom hela HR-området.
Du är även förvaltningens representant mot kommunens centrala HR-funktion tillsammans med övriga personalchefer i kommunen.
Personalchefen tillhör avdelningen Verksamhetsstöd – och uppföljning och ingår i dess ledningsgrupp och även i förvaltningens ledningsgrupp. Som personalchef har du ett funktionsansvar för personalarbetet och till din hjälp har du en HR-konsult och en personaladministratör som är direkt underställda dig.
Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR-området eller annan akademisk examen inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt HR-arbete. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och vana från att arbeta med avtalsfrågor. Det är meriterande med chefserfarenhet.
Vi söker dig som har en hög integritet, är trygg i din roll och som har en god förståelse för stödprocessernas uppdrag och funktion. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har en dokumenterad god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett smidigt och lyhört sätt. Du är även uthållig, inkännande och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl. Du tar gärna initiativ och skapar kontakter och är en tydlig arbetsgivarrepresentant.
Fackliga företrädare
Tekkeden Janin, SACO 013-20 67 80
Sandström Britt-Marie, Vision 013-20 71 40
Kontaktpersoner på detta företaget
Eva Högsberg
0706-181158
Jan Schröder
0706-181161
Conny Besterman
0706-181162
Rikard Arenius
0706-181160
Mikael Jacobsson
0725-13 06 90
Emelie Törnvall
013-244980
Emelie Törnvall
070-618 11 58
Lena Eklöf
013-244980