OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Umeå Vatten och Avfall AB, UMEVA, är ett kommunalt bolag som ansvarar för vatten och avlopp samt avfall och återvinning inom Umeå kommun. Inom UMEVA arbetar nära 100 personer och bolaget omsätter ca 194 miljoner kr/år. Verksamheten, som är taxefinansierad, bedrivs inom tre avdelningar: Vatten & Avlopp, Avfall & Återvinning respektive Deponi. DIN ROLL Som personalchef/funktionsledare har du ansvaret för att driva och utveckla företagets HR-funktion. Det omfattar exempelvis: - rekrytering och utbildning - arbetsrätt och förhandlingar - hälsa, friskvård och livskvalitet - utvecklingsprojekt inom HR-området - säkerhet och krishantering - kompetensutveckling för medarbetare och ledare. Som personalchef/funktionsledare ingår du i företagets ledningsgrupp. Du har också personalansvar för en mindre grupp. DIN PROFIL Det är lämpligt att du: - har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande kompetens, - har arbetat med kvalificerade HR-frågor inom områdena rekrytering, - kompetensutveckling, - har goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området samt erfarenhet av fackliga förhandlingar och lönesättning, - har förmågan att jobba såväl operativt som strategiskt, - är duktig på att utveckla personliga kontakter, har hög integritet och är flexibel.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sektionschef Robert Hansson
090-161388
070-3941388
HR-handläggare Helen Holm
090-163739
070-2630034
Kommunal Harry Ahlroos
070-2344075
SACO Conny Persson
090-161399
Vision Mattias Lindh
070-2221306
Ekonomichef Johan Eklund
090-161548
070-590 07 40
HR-handläggare Helen Holm
090-163739
070-263 00 34
SACO Conny Persson
090-161399
070-517 13 99
Vision Mattias Lindh
070-222 13 06
Sektionschef Torbjörn Wikström
090-163736