Personaldirektör

Personalavdelningen Landstinget i Uppsala län är en politiskt styrd organisation där landstingsfullmäktige är högsta beslutande organ.Landstingets huvudverksamhet är hälso- och sjukvård.Landstinget i Uppsala län omfattar Akademiska sjukhuset, Primärvården, Folktandvården, Lasarettet i Enköping, Habilitering och hjälpmedel, Kultur i länet, Landstingssservice, Varuförsörjningen samt Landstingsdirektörens stab.Tillsammans är vi cirka 11 500 medarbetare och omsluter 6,5 miljarder kronor.Dina arbetsuppgifter Den främsta tillgången i landstinget är personalens kunskap och kompetens.Den viktigaste framgångsfaktorn för landstinget blir därför att säkerställa att denna kompetens och kunskap används på rätt sätt.Utveckling av medarbetarkapital, arbetsprocesser och arbetsmiljö är några av de uppgifter som innefattas i ditt arbete.Din uppgift blir att skapa förutsättningar för en fruktbar dialog runt de olika förvaltningarnas långsiktiga behov samt skapa förutsättningar för att framtidens utmaningar kan bli möjligheter.Som personaldirektör arbetar du på uppdrag av landstingsdirektören och koncernledningen.Du har ett övergripande ansvar för landstingets personalfunktion.Du ska genom professionalitet och personlig drivkraft få acceptans i verksamheten och därigenom förverkliga de personalpolitiska frågor och beslut som fattas.Det är därför viktigt att du har ett kommunikativt förhållningssätt samt en förmåga att bygga relationer.Till din hjälp har du en avdelning på sex personer som du är chef för.Där har du möjlighet att samla, utveckla och inrikta arbetet mot strategiska frågor på uppdrag av politiker, koncernledning och verksamheten.Som landstingets personaldirektör ska du samordna, stödja och utveckla förvaltningarnas personalchefer.Du ingår i koncernledningen och i ledningsgruppen vid landstingsdirektörens stab.Din kompetens Du ska ha högskoleexamen inom personalområdet eller motsvarande.Du måste ha erfarenhet från personalchefsarbete i en decentraliserad organisation.Ledarerfarenhet från stora organisationer samt erfarenhet från politiskt styrd organisation ses som en förutsättning.Det är också önskvärt med erfarenhet av att leda högutbildad kvalificerad personal samt erfarenhet från sektorn hälso- och sjukvård.Att ha lett förändringsarbete anses också meriterande liksom erfarenheter från utredning och arbetsrätt.Välkommen med din ansökan och CV till Landstingets kansli, Box 602, 751 25 Uppsala senast den 4 december 2007.Ange ref nr CK 2007-0377.