Personalkonsulent/HR-konsult

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

I Sociala resursförvaltningen finns Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom individ och familjeomsorg samt insatser enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). Förvaltningen ansvarar också för mottagning av nyanlända flyktingar och ensamkommande barn och planering och utbyggnad av LSS-boenden. Förvaltningen arbetar också med överförmyndarärenden, tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till idéburna organisationer.

HR-funktionen i Malmö stad består av HR tre delar; HR-service, HR-strategiska avdelningen samt HR-avdelningarna ute på förvaltningarna. Samtliga funktioner arbetar utifrån gemensamma processer för att säkerställa kvalitén i arbetet.
HR-avdelningen på Sociala resursförvaltningen består av 20 engagerade medarbetare och vi sitter, med förvaltningens övriga administration, i lokaler i centrala Malmö. Vi är en avdelning som vågar prova nytt och arbetar för ständiga förbättringar, både av vårt eget arbetssätt och på de sätt vi bidrar till måluppfyllelsen för våra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för förvaltningens arbete med rehabilitering. Rollen är att stödja både kollegor och chefer i svåra rehabiliterings- och omställningsärenden och ansvara för att arbetet följer Malmö stads gemensamma processer. Det innebär även kontakter med företagshälsovård, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och andra samarbetspartners.
Du kommer arbeta med konflikthantering i arbetsgrupper, grupputveckling och förändringsprocesser. Även viss ledarutveckling kan förekomma liksom individuella stödjande samtal.
Som HR-konsult ska du även vara med och driva och utveckla HR arbetet i förvaltningen i samverkan med kollegor och HR -chef.

KVALIFIKATIONER
För arbetet krävs en beteendevetenskaplig examen som omfattar minst 180hp och att du har arbetat med rehabilitering i arbetslivet. Du ska även ha erfarenhet av konflikthantering, grupputveckling och förändringsprocesser.
Det är bra om du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat rehabiliteringsarbete med individärenden och om du har arbetat med olika verktyg och modeller för grupputveckling och/eller förändringsprocesser
Vi söker en person som trivs att arbeta i en dynamisk miljö med olika frågeställningar och processer parallellt. Vi vill att du har god förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut samtidigt som du delar med dig och tar stöd av dina kollegor.
Som person är du initiativtagande och kreativ och har en god empatisk förmåga. Du är prestigelös, kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.
Är du intresserad och känner att du vill arbeta på en HR-avdelning som präglas av arbetsglädje, engagemang, utmaningar och professionalitet, ska du söka tjänsten redan idag!

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Malmö stad använder rekryteringssystemet Offentliga Jobb/Aditro recruit. Vi ber därför dig att söka tjänsten genom länken i denna annons. Ansökningarna behandlas digitalt utifrån de uppgifter du registrerar. Var därför noga med att föra in alla meriter du vill åberopa.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.