Personalkonsult till Bemanningscentrum

Arbetsbeskrivning

Personalkonsult till Bemanningscentrum
STF:2015:11

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 300 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

En kommungemensam personalfunktion
Personalfunktionens uppdrag är i första hand att stötta verksamheterna utifrån deras behov. Vi har gemensamt ansvar för hela personal- och HR-området.

Bemanningscentrum ansvarar bland annat för att stötta verksamheterna inom för-grundskola och gymnasiet med rekrytering av vikarier och personalbehov upp till 14 dagar.

Anställningsform
Tillsvidare, heltid, arbetstiderna är schemalagda från 6.15 på morgonen.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att rekrytera dvs. kvalitetsgranska ansökningar, intervjua, ta referenser och göra bedömningar om lämpliga kandidater. Du kommer att ta emot beställningar på personalbehov upp till 14 dagar och förfråga/kontakta våra vikarier. Du kommer att arbeta med telefonsupport för interna och externa kunder, ansvara för kunddialog, uppföljningar och information till såväl chefer och verksamhetsstöd som sökanden/vikarier i större och mindre grupper. Aktivt arbeta med förbättrings- och kvalitetsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med personalinriktning och en betoning på organisationsnivå mer än individnivå. Du har erfarenhet av rekrytering, bemanning, personaladministration, goda datakunskaper samt kunskaper i arbetsrätt. Meriterande är erfarenhet från kommunala verksamheter.

Det är viktigt att du har lätt för att få kontakt med människor i både stora och små sammanhang, har ett gott bemötande och är ödmjuk, positiv och lätt att samarbeta med. Vi ser även att du är serviceinriktad, stresstålig, ansvarsfull och systematisk, samt har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad. Eftersom enheten är inne i ett förändringsarbete är det viktigt att du är med och driver utvecklingen av våra processer.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Tillträdesdag
Snarast eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör därför din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99

Kontaktpersoner på detta företaget

rektor Per Eklund
090-16 59 08 070- 601 86 55
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
Lärarförbundet Birgitta Ljungberg
090-16 49 30
rektor Lennart Täljeblad
090-16 35 23 070-640 09 73
förskolechef Åse Robertsson
090-16 40 08 070-220 81 01
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
rektor Helena Björnwall Åström
090-16 53 01 070-643 42 90
enhetschef Anneli Nylund
090-16 50 93 070-684 67 77
Kommunal Annette Andersson
090-16 18 90
rektor Pian Rosell
070-315 57 65

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Umeå kommun UMEÅ
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Publicerat: 29 april 2015

Besöksadress

SKOLG 31 A
UMEÅ

Postadress

None
UMEÅ, 90184

Liknande jobb


Vi söker en rekryterare

Vi söker en rekryterare

15 mars 2024

HR Assistant

HR Assistant

14 mars 2024

13 mars 2024