Personalkonsult/rehabsamordnare

Grums kommun har ca 9 000 invånare och ligger vid Vänerns strand 20 minuters bilfärd från Karlstad. I Grums kommun finns de fördelar den lilla kommunen kan erbjuda. Här finns närhet på alla sätt - till natur och vatten, till aktivitet och engagemang, till service och handel och inte minst människor emellan.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta aktivt med förebyggande hälsoarbete och bidra till utveckling av rehabiliteringsarbetet i Grums kommun? Personalfunktionen består idag av totalt 6 medarbetare som arbetar med lön och personalfrågor mot alla kommunens verksamheter och vi utökar nu med en personalkonsult/rehabsamordnare för att satsa på arbetsmiljö och hälsa.

Ditt uppdrag blir att driva, utveckla och säkerställa rehabiliteringsarbetet i kommunen och fungera som kvalificerat stöd till verksamhetens chefer och medarbetare i rehabprocessen. Du kommer också att driva och utveckla det förebyggande arbetet, exempelvis genom att initiera och ansvara för genomförandet av olika hälsofrämjande insatser och friskvårdsaktiviteter. I din roll kommer du ha många olika kontakter både internt och externt, till exempel med chefer, fackliga representanter, företagshälsovård och Försäkringskassan. Du kommer även att genomföra utbildningsinsatser inom såväl arbetsmiljö som rehabilitering, samt informera om regler, rutiner och annat både skriftligt och inför grupp. Det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Systemansvar för rehabiliteringssystemet Adato ingår i tjänsten, liksom att utbilda chefer i att använda detta system för dokumentation av insatser. Vidare ingår att ge ett brett och kvalificerat stöd till chefer och medarbetare gällande systematiskt arbetsmiljöarbete och andra förekommande frågor inom personalområdet.

Arbetet innebär att befintliga rutiner och riktlinjer ska vidareutvecklas och nya skapas, så du måste ha initiativkraft och förmåga att driva förändringsarbete. Tjänsten innebär ett stort egenansvar och du har stor möjlighet att påverka hur arbetet ska utföras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, rehabilitering, hälsoutveckling eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett stort engagemang för hälsofrågor och flerårig erfarenhet av att arbeta med komplexa rehabiliteringsärenden och/eller förebyggande arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du har kunskaper om det arbetsrättsliga regelverket som styr rehabiliteringsarbetet och erfarenhet av att självständigt driva processer.

Arbetet kräver god administrations- och organisationsförmåga och vi vill att du som söker tjänsten ska vara serviceinriktad och ha lätt för att skapa och upprätthålla goda kontakter. Rollen kräver en person som är utvecklingsinriktad och har en stark drivkraft, som är självgående, flexibel, kommunikativ och förtroendeskapande och som kan driva processer kopplade till individer framåt på ett resultatinriktat men ändå empatiskt sätt.

Goda IT-kunskaper är viktigt då datorn är ett viktigt arbetsverktyg.
Giltigt B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Grums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken och inte via post eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Grums kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.