Personalledare

Verksamhetsbeskrivning
Distrikt Norra Lappland består av tre arbetsområden Kiruna/Karesuando, Gällivare och Jokkmokk Våra verksamhetsområden är städ- och fastighetsuppdrag, bemanning, kommun partner och industritvätt. Inom distriktet arbetar idag ca 220 personer och i Kiruna/Karesuando ca 125 personer.


Arbetsuppgifter
Vi söker dig med intresse för medarbetarnas utveckling. Som personalledare ansvarar du för personalutvecklingen av våra medarbetare med funktionshinder och den dagliga driften av verksamheten. Du verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I ditt dagliga arbete ingår att utveckla och underhålla goda kunskaper. Du ansvarar såväl för personalsociala som ekonomiska mål.
Utbildning/Erfarenhet

För att leda verksamheten hos oss bör du ha följande egenskaper och yrkeserfarenheter:
" Erfarenhet av att arbeta i ledande ställning, gärna från service- och tjänsteverksamhet.
" Pedagogisk läggning för att kunna utveckla organisation och människor.
" Förmåga och vilja att sätta sig in i olika människors personliga förutsättningar.
" Förmåga att tänka framåt och att kunna ta till sig nyheter och nya metoder.
" Du har relevant utbildningsbakgrund, gärna på högskolenivå samt god datavana.
" Ett krav är att du innehar B-körkort.

Vi vill ha ett arbetsteam med bred kompetens och erfarenhet och värdesätter därför olika kulturell bakgrund samt egen erfarenhet av funktionshinder. I urvalet kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna. Vi ser gärna kvinnliga sökande för flertalet av våra chefer är män.


Samhall arbetar för att ge personer med funktionshinder en starkare ställning på arbetsmarknaden. Samhall har 23 000 medarbetare på mer än 250 orter, och är landets ledande företag när det gäller att skapa arbete för personer med funktionshinder. Affärsverksamheten finns inom både tjänste- och industrisektorn.