Personalspecialist- delta i utvecklingen av personalarbetet

Enheten för ledningsstöd och personalfrågor, Justitiedepartementet

Enheten för ledningsstöd och personalfrågor ansvarar bl.a. för departementets verksamhetsplanering och uppföljning, budgetsamordning, säkerhets- och beredskapsfrågor, kompetensförsörjning och andra personalfrågor samt visst stöd till departementets kommittéer. I samverkan med departementets chefer arbetar enheten med strategisk kompetensförsörjning och utveckling av ett gott ledarskap i styrning av verksamheten. Personalfunktionen, som består av fem medarbetare, stöttar cheferna att verka för en hållbar personalförsörjning, en konsekvent och för medarbetarna väl känd personal- och lönepolitik, en god arbetsmiljö och ett aktivt likabehandlingsarbete. Funktionen är också ett konsultativt stöd i grupp- och medarbetarutveckling.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Arbetsuppgifterna innebär att genom ett konsultativt arbetssätt inom hela personalområdet verka nära cheferna och enheterna. Det innebär att du som en av tre personalspecialister fungerar som dagligt stöd för cheferna och departementet i att attrahera, rekrytera och utveckla sina medarbetare. Som personalspecialist hos oss kommer du att arbeta brett över hela HR-området men du kommer också att ansvara för ett eller flera fokusområden. Du har omväxlande, intressanta och ofta komplexa uppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten. Vi strävar efter att departementet ska vara väl rustat i takt med interna och externa förändringar och ditt arbete med chefs-/medarbetar- och ledarskapsutveckling sker nära dina kollegor på enheten för ledningsstöd och personalfrågor och departementets chefer. Du kommer även att delta i Regeringskansliets gemensamma utvecklingsarbete inom HR-området.  

Läs mer om vår verksamhet på regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som har HR/personal-/beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande på högskolenivå. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR/personalarbete, har arbetat brett över hela personalområdet och är van vid att självständigt driva strategiska frågor inom området. Har du erfarenhet av arbete med personalfrågor inom Regeringskansliet och säkerhetsprövning är det meriterande.

Dina egenskaper
Vi utgår från att du är bekväm i det operativa dagliga HR-arbetet och en god administratör som samtidigt kan hålla den strategiska linjen i ditt och enhetens arbete. Som person behöver du självständigt kunna driva dina ärenden framåt och med gott omdöme göra de avvägningar och fatta de beslut som behövs för detta. Då rollen präglas av enhetens höga ambitionsnivå vad gäller service bör du trivas med att arbeta under förhållanden med högt ställda krav på leverans och kvalitet och vara bekväm med att kommunicera oavsett nivå.

Övrigt
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Peter Bringle som är enhetschef, på 08-405 46 25. Du är också välkommen att kontakta personalchef Helena Enström på 08-405 44 79. Fackliga kontaktpersoner är Christine Wälikangas för Saco och Anna Forssblad för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

 Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande, dock senast den 23 juni 2019.


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Justitiedepartementet, som är ett av elva departement, ansvarar för rättsväsendets myndigheter, migrations- och asylfrågor samt krisberedskap. Justitiedepartementet ansvarar också för lagstiftningen inom områdena för statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt.