Personalstrateg

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.

Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.

Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.


Personalavdelningen är en del av Kommunledningskontoret.

Avdelningens personalenhet består av fem medarbetare. Enheten arbetar med personalfrågor över hela personalområdet. Arbetet utgår från ett strategiskt perspektiv men det dagliga arbetet fokuseras på operativa frågor. Viktiga uppgifter är personalpolitiskt utvecklingsarbete samt råd och stöd till kommunens förvaltningar. Avdelningen organiserar även en löne- och en bemanningsenhet.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra medarbetare kommer att gå till nya arbetsuppgifter inom avdelningen behöver vi komplettera arbetslaget med ytterligare en medspelare. Den vi söker skall arbeta med arbetsrättslig rådgivning och kunna biträda personalchefen vid förhandlingar inom alla områden utom lönebildning. Tjänsten innebär därutöver ett ansvar för att utveckla kommunens personalarbete tillsammans med övriga medarbetare. Avdelningen har under de närmaste åren att hantera en hel del utmaningar. Det innebär bl.a. införandet av ett nytt schemaläggningssystem och att utveckla vårt arbetsgivarmärke. Vi jobbar som ett lag och du tycker det är stimulerande att hoppa in där du behövs

I anställningen ingår utvecklings-, utrednings- och uppföljningsarbete. Vissa frågor handlägger du självständigt men det är viktigt att samarbete sker med övriga medarbetare på avdelningen. Du ska också arbeta i samverkan med ledare och personalsekreterare på övriga förvaltningar. Inom dina ansvarsområden skall du kunna leda och samordna möten, utbildningar och projekt samt företräda arbetsgivaren i dialog med politiker, personalorganisationer och anställda.



KVALIFIKATIONER
Vi vill ha sökande med personalvetarutbildning på högskolenivå eller motsvarande kompetens. Du har betydande erfarenhet av arbete inom det arbetsrättsliga och avtalsreglerade området och erfarenhet av övrigt personalarbete inom den offentliga sektorn. Särskilt meriterande är erfarenhet av den kommunala sektorn. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, självständighet, problemlösning och analytisk förmåga. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Därutöver är du utåtriktad och stimuleras av att leda andra och kan när det behövs vara pådrivande. Du bör inneha körkort.

ÖVRIGT
Alingsås kommun arbetar målmedvetet med mångfald och mot att ha en god mångfald i alla arbetsgrupper avseende kön, ålder, yrkesbakgrund, erfarenhet, etnicitet, funktionsnedsättning samt personlighet. Vi ser olikheter som positivt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Alingsås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Alingsås kommun har gjort sitt mediaval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.