Personalstrateg

Regionkansliet, Regionens Hus, Göteborg eller Västra Götalandsregionen är en politisk styrd organisation vars främsta uppgift är att ansvara för att de 1,5 miljoner invånarna har tillgång till en god hälso- och sjukvård.Regionen har också uppdraget att svara för regionala utvecklingsfrågor.Verksamheten bedrivs över hela regionen och totalt finns ca 50 000 anställda vilket gör att Västra Götalandsregionen är en av de största arbetsgivarna i Sverige. Regionkansliet innehåller VGR s ledningsfunktioner.Det samlade uppdraget är av regionövergripande och strategisk karaktär.Kansliet fungerar som stöd till den politiska organisationen och innehåller funktioner som ekonomi, personal, IT, säkerhet, information, kansli och juridik. Personalstrategiska avdelningen är en del av Regionkansliet inom Västra Götalandsregionen.Avdelningen är organiserad i tre enheter; Avtal och förhandling, Strategisk kompetensförsörjning och Kanslienhet.Enheten för strategisk kompetensförsörjning består av 10 anställda, var och en med olika profilområden.Vårt uppdrag är att arbeta med långsiktiga och koncernövergripande frågor inom kompetens- och ledarförsörjningsområdet.Detta innebär bl a att vår enhet måste vara väl uppdaterad på framtida utveckling och förändring inom regionens verksamheter för att tillsammans med andra samhällsaktörer, som t ex högskolor och arbetsmarknadsorgan planera för olika typer av insatser.Detta för att säkerställa att regionen har rätt kompetens, både på kort och lång sikt.Vi behöver nu förstärka arbetet med att utveckla och samordna regionens strategiska kompetensförsörjning och söker därför en personalstrateg.Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av: - Att analysera framtida kompetensbehov för olika yrkesgrupper inom Västra Götalandsregionen och utarbeta prognoser för den långsiktiga kompetensförsörjningen.- Delta i arbetet med att utveckla regiongemensamma modeller för kompetensförsörjning och kompetensutveckling.- Medverka i och vid behov leda utredningar och projekt inom kompetensförsörjningsområdet.- Utarbeta beslutsunderlag och remissvar mm inför behandling i regionstyrelsens personalutskott och andra politiska organ.- Omvärldsbevakning och deltagande i olika nätverk både inom och utom regionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Högskoleutbildning, gärna med inriktning mot HR.- Flerårig erfarenhet av arbete med kompetensförsörjningsfrågor på strategisk nivå.- Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsprojekt.- Brett samhällsintresse och förståelse för villkoren i politisk styrda organisationer.- Väl utvecklad kommunikativ och pedagogisk förmåga och ett strategisk tänkande. Som person : - är du flexibel, målinriktad och analytisk, har hög integritet och förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Vi erbjuder: - ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar - en hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor - en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter