Personalstrateg till Karlskrona

Kustbevakningen är en civil myndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi räddar, hjälper och övervakar.

Verksamheten omfattar bland annat miljöräddning, sjöräddning, brottsbekämpning samt tillsyn och kontroll. Genom nationellt och internationellt samarbete verkar myndigheten för en hållbar havsmiljö, ökad säkerhet till sjöss och för att minska gränsöverskridande brottslighet.

Kustbevakningens vision är att vara en kustbevakning i världsklass som inger förtroende. Att arbeta inom Kustbevakningen innebär att dela en gemensam värdegrund där hörnstenarna är helhetssyn, välvilja och engagemang.




ARBETSUPPGIFTER
Personal- och ekonomiavdelningen vid Kustbevakningens Huvudkontor i Karlskrona ansvarar för fem områden inom myndigheten – personal, lön, ekonomi, upphandling och utbildning. Inom personal-och ekonomiavdelningen ingår personal- och löneenheten där denna befattning som personalstrateg är placerad. Personal- och löneenheten ansvarar för två områden personal (HR) samt lön. Inom HR-området ingår strategiskt och samordnande HR-arbete med fokus på personalförsörjning, personalutveckling samt psykosocial arbetsmiljö och hälsa samt en konsultativ roll att verksamhetsorienterat och utifrån ett brett helhetsperspektiv ge strategiskt och operativt HR-stöd gentemot huvudkontorets chefer och ledningsgrupper.

I dag arbetar två personalstrateger inom HR-området och vi söker nu ytterligare en personalstrateg med fokus på psykosocial arbetsmiljö och hälsa inkluderat myndighetens likabehandlingsarbete. Som personalstrateg ansvarar du för att initiera, samordna och driva strategiskt HR arbete främst inom fokusområdet utifrån ett stödjande verksamhetsperspektiv. Du ska initiera utvecklingsarbete och arbeta med uppföljning utifrån kvalitetssäkring och kontroll. Som personalstrateg arbetar du även för att chefer och ledningsgrupper bedriver en personalpolitik som är i linje med Kustbevakningens vision, verksamhetsidé och värdegrund. Du ska stödja chefer- och ledningsgrupper med operativa och strategiska HR-insatser utifrån ett brett helhets- och arbetsgivarperspektiv för att bidra till ett aktivt medarbetar- och ledarskap och en hållbar arbetsmiljö som bidrar till verksamhetens måluppfyllnad. Arbetsuppgifterna är varierande och kan dels bestå av utveckling av processer, rutiner, policys, myndighetens personalhandbok inkl. chefsverktyg såväl som arbetsuppgifter inom rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöområdet, ledarskap- och medarbetarskap samt lag – och avtalsfrågor.

Utifrån ditt fokusområde ska Du arbeta i nära samverkan och samordnat gentemot myndighetens organisation av sjösäkerhetsfrågor. Du ska kunna bistå i ärenden från Arbetsmiljöverket och arbete med riskanalyser samt initiera och medverka vid utbildningstillfällen. Du kommer även att vara kontaktperson och arbeta i nära samarbete mot myndighetens företagshälsovård

Personal- och löneenheten ansvarar även för myndighetens samordningsgrupp för strategiskt personalarbete där du i din roll som personalstrateg medverkar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som har högskoleutbildning med PA-inriktning eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha några års erfarenhet av självständigt, kvalificerat strategiskt och operativt HR-arbete inom det statliga området. Goda kunskaper inom arbetsmiljö- och hälsa samt arbetsrätt ser vi som meriterande. Du ska ha förmåga att agerar på eget initiativ, ta ansvar för resultat med hög kvalitet och arbeta utifrån helhetssyn med verksamhets- och utvecklingsfokus, flexibilitet, och hög servicekänsla.

Som person är du engagerad, förtroendeingivande och trivs både med att arbeta självständigt och i grupp. Du har ett konsultativt förhållningssätt, god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende och samverka. Integritet och etisk medvetenhet är något vi värderar högt.

Vi förutsätter att Du har god datorvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska såväl som på engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, drogtest samt säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningens utlandsuppdrag och internationella insatser ökar. I anställningen ingår skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.

Anställningen är tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning.