OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu förundersökningsledare som är lösningsinriktade, flexibla och kommunikativa till vårt team på PKC Syd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Om arbetsplatsen
PKC i region Syd är beläget på Toftanäs i Malmö och i Kalmar och är idag polisens enskilt största kontaktyta för allmänheten, primärt via telefon och internet.
PKC Syds målsättning är att leda utvecklingen av PKC-verksamheten nationellt och skapa Sveriges främsta PKC. Genom att vi är en attraktiv arbetsplats - där vi levererar enastående resultat samtidigt som vi har roligt - är vi en bra bit på vägen mot att nå våra mål.
Är du den vi söker, som vill vara med och påverka på resan mot Sveriges främsta PKC?
PKC är en central aktör i utrednings- och lagföringsprocessen. Vid sektionen hanteras anmälningar, tips, bortsprungna/upphittade djur och upplysningar till allmänheten. Idag står PKC för cirka 60 % av det totala ärendeinflödet av anmälningar till regionen och vårt utökade utredningsuppdrag innebär att hantera det regionala flödet av anmälningar via telefon och internet och utföra brottsutredande åtgärder i initialskedet (förhör, PM, bevissäkring etc.) Under 2017 byggdes detta även på med RLCs nuvarande PRIO 5 och 6 ärenden.
Arbetsuppgifter
Som förundersökningsledare på PKC Syd arbetar du i verksamheten tillsammans med dina gruppmedlemmar, operatörer och förundersökningsledare.
I uppdraget ingår att:
Arbetsleda och coacha operatörer
Besluta om utredningsåtgärder och fatta beslut i icke akuta ärenden såsom PRIO 6 m.fl.
Säkerställa att gruppen utför rätt åtgärder i det initiala utredningsskedet, arbetar effektivt och har roligt under tiden.
Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten
Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Polisexamen eller juridisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av att arbeta som förundersökningsledare
Förundersökningsledarutbildning
Erfarenhet av arbetsledning
Kunskap i polisens interna system
Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper:
God förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån ärendeflödet
Skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress
Lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt
God förmåga att fatta beslut
God samarbets- och kommunikationsförmåga
Förmåga att se ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Är du inte redan anställd i myndigheten tillämpar vi sex månaders provanställning.
Arbetsort: Malmö
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstidsförläggning: Fast lista. 3-skift.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 maj 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-Konsult
Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 32 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja rekryteringstjänster.