Polismyndigheten söker en senior HR-konsult till i Malmö

Polismyndigheten söker en senior HR-konsult till i Malmö

Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Myndigheten består av ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar där HR-avdelningen är en av dem.

HR i region Syd har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Syd leds av en HR-chef och två gruppchefer och består av ca 20 medarbetare. Inom HR Syd finns HR-konsulter, HR-partners samt HR-specialister med olika inriktningar.

Polismyndigheten växer! Vi söker nu en erfaren HR-konsult som vill vara med på vår tillväxtresa och i utvecklingen av Sveriges största myndighet som en attraktiv arbetsplats. Det här är en möjlighet för dig som har mångårig erfarenhet av HR-arbete och som i ett nytt uppdrag som HR-generalist vill göra skillnad tillsammans med andra.

ARBETSUPPGIFTER
Vi tror på dig och din förmåga och därför ger vi dig ett stort utrymme i din roll som HR-konsult. Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Som HR-konsult är du, tillsammans med dina HR-kollegor, en viktig del i detta arbete. I rollen som HR-konsult arbetar du brett med både strategiska och operativa frågor inom hela HR-området som exempelvis kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du kommer vara regionalt sammanhållande för olika uppdrag och vara ett stöd för dina HR-kollegor och våra chefer i olika HR-frågor. I uppdraget ingår även att hålla utbildningar samt att genomföra workshops.

Arbetsuppgifterna kräver att du agerar med stor grad av personlig mognad och integritet. Som HR-konsult har du en god analytisk förmåga, ett coachande förhållningssätt samt ett självständigt driv. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• akademisk utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• flera års erfarenhet av HR-arbete varav minst tre års erfarenhet av liknande HR-arbete i närtid
• erfarenhet av att utgöra ett proaktivt och verksamhetsnära stöd gällande samtliga delar i ARUBA-processen
• erfarenhet av att driva, leda och följa upp projekt och processer
• erfarenhet av att omsätta samt implementera HR-processer i verksamheten
• mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
• goda kunskaper i Office-paketet.

Det är meriterande om du utöver ovan har:
• arbetat med liknade arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten i större eller komplexa organisationer.

Personliga egenskaper
För att bli framgångsrik och trivas i rollen är det viktigt att du har en god helhetssyn, är du trygg och väl förankrad i din HR-roll samt tycker om mixen av strategiska och operativa frågor. Du tillämpar ett resultatinriktat och strukturerat arbetssätt och med en god pedagogisk förmåga kan du omsätta strategier till handling. Vidare ser vi att du är analytisk, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och vidmakthålla dessa, har ett reflekterande och coachande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samarbeta.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personlig lämplighet egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR-konsult

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Gruppchef, 010-56 369 72 Tony Hugoh

Pernilla Bergman, v. 30 och 34

Anette Blomgren, v. 31

Emma Höglund, v. 32-33

Gruppchef Annika Wiström
010- 563 50 20
Chef HR-region Mitt Ulrika Thakén
010-567 70 59
Gruppchef Tony Hugoh
010-563 69 72
Gruppchef, HR-direkt/arbetsmiljö Veronika Borg

Sektionschef Eva Dolk
010-56 36 655
Gruppchef Annette Stark
010-563 51 75

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Polismyndigheten, HR-avdelningen
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 7 augusti 2023
  • Ansök senast: 20 augusti 2023

Besöksadress

Polhemsgatan 30 10226 Stockholm
None

Postadress

Box 12256
Stockholm, 10226

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023