Postdoktor - Modellering av terrängframkomlighet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi.


Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/




Institutionen för fysik vid Umeå universitet (https://www.

umu.se/institutionen-for-fysik/) bedriver stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, kondenserade materiens fysik, nanoteknik, fotonik, teoretisk fysik och beräkningsfysik. Forskargruppen ”Digital fysik” (http://www.digitalphysics.se) utvecklar metoder för fysikbaserad simulering, analys, och styrning av komplexa mekaniska system.

Nu söker vi en postdoktoral forskare som ska arbeta i ett projekt som syftar till utveckling av modeller för terrängframkomlighet. Postdoktorsanställningen gäller för två år. Startdatum är 1 februari 2023 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 1 december, 2022.

Projektbeskrivning
Det övergripande projektmålet är metodik för att utveckla och tillämpa modeller för terrängframkomlighet för ett mer hållbart och digitaliserat skogsbruk. De specifika projektuppgifterna innefattar grundläggande studier av terrängframkomlighet, utveckling av nya framkomlighetsmodeller givet högupplöst laserdata, fysikbaserad simulering och maskininlärning, samt utforskning av nya tillämpningar inom skogsteknisk optimering och automation.

Kvalifikationer
För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. 

Doktorsexamen ska vara inom det skogliga eller teknikvetenskapliga området. En kvalificerad kandidat måste vidare uppvisa: (i) goda färdigheter i skriftlig och muntlig engelska, (ii) dokumenterad erfarenhet med modellering och simulering, (iii) självständighet, kreativitet och god samarbetsförmåga.

Starkt meriterande är: (i) demonstrerade färdigheter avseende modellering och simulering av skogstekniska system involverande terrängfordon, (ii) demonstrerade färdigheter avseende analys och bearbetning av terrängdata, (iii) praktisk erfarenhet av arbete med tunga maskiner i skogsterräng.

Ansökan
Ansökan måste innehålla:
1. Ett följebrev som beskriver dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering för ansökan (max 2 sidor).
2. En meritförteckning med publikationslista.
3. En elektronisk kopia av doktorsavhandling.
4. Styrkta kopior av doktorsexamensbevis och andra relevanta examensbevis eller motsvarande.
5. Namn och kontaktuppgifter på två referenspersoner.
6. Övriga relevanta handlingar.

Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem Varbi. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 1 december 2022.

Information
För mer information, kontakta universitetslektor Martin Servin, epost: martin.servin@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.