Arbetslivsinstitutet.se

Processledare och projektledare inom Asset Management Center


1 platser Tillsvidare Heltid Monthly Contract: regular. Fulltime Regular

Processledare och projektledare inom Asset Management Center
Hos oss är alla lika olika, men vi har en sak gemensamt. Vi brinner för vårt mål att ställa om till 100 procent förnybar och återvunnen energi senast år 2025. Det är ingen liten ambition och för att kunna nå dit krävs människor som vill göra skillnad och bryta ny mark. Istället för att leva på naturen, måste vi börja leva med den. Nu gör vi stora investeringar för att vara med och skapa ett land som drivs av naturens kraft istället för på dess bekostnad.

Till vår funktionella enhet Asset management söker vi en person som kommer att arbeta som processledare för Driva Anläggning processen på E.ON.
I rollen som processägare arbetar man tillsammans med våra Driftchefer och deras organisation med syfte att stärka och utveckla arbetssätten inom driftverksamheten.
Nya anläggningar ska byggas, andra skall modifieras för att möta framtiden och vi behöver ha en driftorganisation anpassad för framtiden.

Tjänsten ingår i ett team under uppbyggnad, "Asset Management Center" (AMC) vilket gör att det kommer att finnas många spännande arbetsuppgifter.
AMC arbetar med att stödja och följa upp verksamheten utifrån krav och riktlinjer i E.ON:s Asset management system.
Teamet arbetar tillsammans med verksamheten med att utveckla både arbetssätt och tekniklösningar på uppdrag av chefen för Asset Management.
AMC uppdrag är indelat i områdena Performance, Governance, Risk, Info system, Project och Lean. En mindre kärna av medarbetare tillhör AMC permanent, medan kolleger utifrån den övriga verksamheten arbetar med dessa frågor över kortare eller längre perioder.
Uppdragen kan var av mer begränsad varaktighet (projekt) eller av mer kontinuerligt slag (process). Eftersom gruppen arbetar och stödjer utvecklingen inom alla ovanstående områden kommer den person som tilldelas tjänsten, beroende på profil, att arbeta även inom andra delar än Performance dit Drift processen räknas.

Framtida arbetsplats är förmodligen i Malmö, Norrköping, Örebro eller Stockholm.
Reser förekommer i arbetet, men i begränsad skala.

 

Du har en akademisk utbildning med erfarenhet av drift- och underhållsarbete inom kraft- eller processindustrin.
Du har ett stort intresse i att vara med och utveckla en sådan verksamhet, men du får gärna hjälpa oss att tänka i nya banor – för det behövs ibland om vi ska utvecklas. Du vet vikten av att få alla att gå åt samma håll och att lust och intresse för sitt arbete kräver delaktighet och påverkansmöjlighet för att hållas vid liv.
Vi vill gärna att du är duktig på att lyssna på andra och låta folk komma till tals, men kan sedan samla ihop det som sagts, nå koncensus för ett gemensamt förslag som kan bidra till att utveckla verksamheten.

För att du skall kunna stödja verksamheten på ett bra sätt tror vi att det är bra om din tidigare erfarenhet gör att du vet vad som krävs för att kunna arbeta i och med en driftverksamhet som arbetar 24/7. Det är viktigt att du har intresse och kunskap om en teknisk verksamhet, men minst lika viktigt är din förmåga att leda och utveckla människor och organisationer.

Du är engagerad, förbättringsorienterad och lyhörd med en genuin tilltro till att ett processorienterat arbetssätt och att ett LEAN perspektiv är bra perspektiv att utgå ifrån för att bli framgångsrik med verksamhetsutveckling.
Du är en analytisk och strukturerad person som med tydlighet och entusiasm skapar goda relationer och delaktighet i förbättringsarbetet hos både chef och medarbetare.

Du kommunicerar lika lätt och ledigt muntligt som skriftligt. Du har ett naturligt samarbete med personer på olika nivåer, både internt och externt.

För oss är det viktigt att dina personliga egenskaper stämmer överens med E.ONs värderingar så att du känner dig som en naturlig del i av vår verksamhet:
”Vi sätter kunderna i centrum, vi samarbetar, vi är innovativa och arbetar med ständiga förbättringar, vi når framgång tillsammans och vi agerar ansvarsfullt med ett öppet sinne.”

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef:
Staffan Nortén, +46 705 63 61 80

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Anders Berghman, Akademikerna, +46 706 535822
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778

 

Vi ser fram emot din ansökan, sök senast 7:e oktober!

Kontaktpersoner på detta företaget

Se kontaktpersoner i annonsen


Ansök

> Sista ansökningsdatum: 28 September 2018
Ange referens: 93469

E.ON Energilösningar AB [SE]

Besöksadress

AddressLine t.b.d.
None

Postadress

Street t.b.d.
Upplands Väsby, 19461

Liknande jobb


Grym agil chef sökes! Polismyndigheten 9 October 2018 Grym agil chef sökes!