OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Staben för Kvalitet och utveckling
Kommunledningskontoret samordnar och leder kommunens arbete så att antagna politiska mål uppfylls. Staben för Kvalitet och utveckling är en ny stab med uppdrag att stödja kommunstyrelse, nämnder och förvaltningar normativt och operativt vad gäller styrning, uppföljning och utveckling. Antalet medarbetare är i dagsläget 28.
Inom staben finns två enheter varav enheten för kvalitetsstyrning, uppföljning och analys är en. Den andra enheten är enheten för hållbar utveckling. Du kommer att ingå i enheten för Hållbar utveckling.
Inriktningen för arbetet beskrivs i Policy för hållbar utveckling med precisering i det ekologiska ramverket. Enheten ansvarar för flera program och planer, särskilt Miljö- och klimatprogram 2014-2023. Uppsala kommun är Sveriges klimatstad 2013 och ska vara ledande inom miljö och klimat.
Uppsala kommun driver sedan 2010 Uppsala klimatprotokoll. Ett nätverk för företag, föreningar och offentliga organisationer som samverkar och inspirerar varandra och andra för att nå Uppsalas klimat- och energimål. Vi fokuserar både på konkreta åtgärder i samverkan och strategiskt arbete i form av hållbarhetsdriven affärs- och verksamhetsutveckling. Klimatprotokollet omfattar idag 29 medlemmar, vilka i sin tur omfattar en tredjedel av alla anställda i Uppsala. Nuvarande protokollsperiod löper juni 2012 till juni 2015. Det arbetet ska avslutas. Arbetet pågår med att formulera och organisera en ny period, som avses starta i september 2015.
Arbetsuppgifter
I rollen som processledare samordnar och processleder du klimatprotokollet i sin helhet, med stöd av klimatstrategen. Som processledare ansvarar du för rundabordsmöten och klimatgruppen. Du ansvarar också för protokollets kommunikativa arbete. I rollen ingår även att stötta utvecklingsledaren i Klimatprotokollet liksom att representera Klimatprotokollet externt.
I arbetsuppgifterna ingår att utveckla möjligheter för extern finansiering av klimatprotokollet i sin helhet eller delar eller specifika teman, både för pågående period och för kommande period.
Du kommer också ansvara för formandet och mobiliseringen till en tredje protokollsperiod med start i september 2015.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet i miljökommunikation samt god process-och projektledarförmåga inom miljö-, energi- och klimatområdet. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete och verksamhetsutveckling i en större organisation. Du har god erfarenhet av att utforma projektansökningar och kunskap om vilka möjligheter det finns för extern finansiering.
Du är en driven person som kan åstadkomma förändring och uppnå samverkan mellan många parter. Du är en kommunikativ person som uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt.
Du ger ett trovärdigt intryck och har en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du kan involvera, kommunicera och samverka med olika intressenter i den kommunala organisationen och med näringsliv, föreningsliv, akademi och andra offentliga aktörer.
Uppdraget kräver mycket god förmåga att driva förändringsprocesser.
Du har ett långsiktigt och strategiskt perspektiv och ser möjligheterna till hållbarhetsdriven affärs- och verksamhetsutveckling.
Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.
Ulla Holmgren, Chef för enheten för hållbar utveckling, 018-727 23 62, ulla.holmgren@uppsala.se
Björn Sigurdson, klimatstrateg, 018-727 12 04, bjorn.sigurdson@uppsala.se
Fackliga företrädare:
Vision, Anette Klippberg 018-727 24 33, 018-727 24 39
SACO, Torkel Winbladh 018-727 13 87
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Hagberg, HR-konsult, 018-727 50 57.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43