Professor i socialt arbete

Karlstad University takes pride in combining active external cooperation with academic excellence. Karlstad University has around 16 000 students and a staff of over 1 200 members.

Democratic principles, equality and diversity are cornerstones of the University. We value the enriching presence of diverse backgrounds and competencies among students and staff.



Beskrivning

Inom ämnet socialt arbete vid Karlstads universitet bedrivs undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå.

Ämnet ansvarar också för socionomprogrammet. Vid ämnet är drygt 25 personer verksamma - med både forskning, utbildning och externa kontakter. Ämnet socialt arbete ingår tillsammans med sociologi, psykologi och genusvetenskap i institutionen för sociala och psykologiska studier.

Socialt arbete som forskningsområde omfattar studier av sociala problem och deras orsaker och konsekvenser för individer, grupper och samhälle samt studier av det sociala arbetets praktik innefattande interventioner på såväl individuell nivå som samhällelig nivå. I ämnet ingår studier av insatser som syftar till att undanröja eller förebygga missförhållanden i syfte att bryta den sociala utsattheten.

Den forskning som bedrivs vid ämnet socialt arbete vid Karlstads universitet är i huvudsak inriktad på tre områden som är (I) forskning om utsatta individers och gruppers sociala och hälsomässiga situation samt om insatser för att stärka enskilda och gruppers möjligheter att själva kunna förändra den egna livssituationen och samhällsförhållanden (II) forskning om interventioner och verksamheter inom välfärdsområdet, ur samhälleliga, organisatoriska och professionella perspektiv (III) forskning om barns och ungdomars uppväxtvillkor och psykiska hälsa. Denna forskning är knuten till Centrum för forskning om barns och ungdomars psykiska hälsa.

Arbetsuppgifter

Professorn i socialt arbete skall bedriva egen forskning samt leda utvecklingen av forskningen inom ämnet. Tillsammans med medarbetare skall professorn utforma forskningsstrategier och forskningsansökningar samt vara ämnesföreträdare.

Den som anställs som professor skall handleda doktorander, delta i kursutveckling på grund, - avancerad och forskarutbildningsnivå. Samverka med andra forskningsmiljöer, lärosäten och den omgivande miljön hör också till professorns uppgifter. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor är den som visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnet socialt arbete. För behörighets- och bedömningsgrunder i övrigt hänvisas till Högskoleförordningens 4 kap, 3 §.

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.  

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten läggs särskild vikt vid en bred erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete, samt av undervisning och handledning på olika nivåer inom socialt arbete samt forskning inom området. Utgivning av läroböcker är meriterande. 

Mot bakgrund av arbetsuppgifterna fästs särskild vikt vid: 

- Förmåga att leda forsknings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att söka och erhålla forskningsmedel nationellt och internationellt
- Erfarenhet av undervisning i forskarutbildning och av att handleda doktorander

Den som anställs som professor har en viktig del av sin vetenskapliga produktion publicerade i peer-review tidskrifter.

För anställningen gäller att dokumenterad erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas stor betydelse liksom dokumenterad samarbetsförmåga.

Då det är mest män som innehar denna typ av anställningar, ges kvinnliga sökande företräde vid i huvudsak lika meriter. Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan ska bestå av

- styrkt meritsammanställning, gärna med referenspersoner
- fördjupad redogörelse för pedagogisk och vetenskaplig verksamhet
- intyg på egen genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet
- erfarenhet från ledning, samarbete och administration
- planer för den framtida verksamheten
- publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
- kopior på betyg, intyg och examensbevis
- högst tio vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten avsedda att förmedla kunskaper, t.ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar.

Mer information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Råd för ansökan/befordran till professor eller lektor och ansökan till forskarassistent" som finns på vår hemsida http://www.kau.se/om-universitetet/ lediga-anstallningar.

Ansökan görs i universitetets webbaserade verktyg MyNetwork. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, skall skickas i tre exemplar till Karlstads universitet, Personalavdelningen, 651 88 Karlstad.

Sista ansökningsdag: 2015-09-15

Välkommen med din ansökan!



Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.