Projektchef (enhetschef) till enheten projektledning

Ref.nr: Tn 2846/2015

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 165 olika nationaliteter.

Projektledning är en enhet inom Park- och gatuverksamheten och ansvarar för kvalificerade projektledningstjänster, projektering och byggledning inom anläggningsområdet. Våra uppdrag kommer från interna beställare inom kommunen och består av nyexploatering av gator och parker samt ombyggnad av trafikanläggningar och parker inom Örebro kommun. Vi strävar efter ett aktivt medarbetarskap, vilket innebär att ta ansvar för helheten, att arbeta i team och att utveckla sin egen och medarbetarnas kompetens.

Inom park- och gatuverksamheten arbetar cirka 150 medarbetare inom fyra enheter med drift, underhåll och utveckling av gator, trafik, torg, parker och parkering. Vi är en utvecklingsintensiv verksamhet som arbetar aktivt med att öka vår kunddialog och möta medborgarnas behov och önskemål.

Park- och gatuverksamheten är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen har idag cirka 450 medarbetare och vårt uppdrag är att ge örebroarna en god kommunalteknisk service. Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet. Förutom gator, vägar, torg och parker ansvarar förvaltningen för avfall, kommunens fordon samt vatten och avlopp. Vi ansvarar även för intern posthantering samt utveckling, drift och support av kommunens IT-system.

Om uppdraget
Enhetschefen är direkt underställd verksamhetschefen för Park & Gata och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Enheten består idag av nio medarbetare samt inhyrda konsulter. Örebro är inne i ett mycket expansivt skede vilket innebär att vi har ett stort behov av att rekrytera nya medarbetare till denna enhet. Som enhetschef är du kravställare mot konsulter och du medverkar i olika typer av upphandlingar och det ingår även att vara intern beställare mot vår egen regienhet.

- Du fördelar uppdragen för projekt- och byggledare samt håller i enhetsmöten med personalen
- Du utvecklar arbetsprocesser tillsammans med enheten samt arbetar fram enhets- och individmål
- Du bistår medarbetarnas kompetensplanering samt håller och genomför utvecklings- och lönesamtal
- Du motiverar medarbetarna genom att delegera ansvar, befogenheter och arbetsuppgifter med målstyrning och uppföljning, uppmärksammar samt belöna önskvärda resultat
- Du bistår vid upprättande av mål och aktivitetsplan för verksamheten
- Du har en övergripande ansvarsroll för enhetens projekt med avseende på funktion, tid och budget
- Du arbetar i nära samverkan mellan våra övriga enheter, Parkenheten, Gata & Trafik, Bygg & Drift samt med Stadsbyggnadskontoret som är den största beställaren av projekt

Kompetenskrav
- Akademisk utbildning som civilingenjör/högskoleingenjör eller motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet inom projekt- och byggledning
- Ledarskapserfarenhet och stort intresse av att utveckla och coacha medarbetare
- Erfarenhet av anläggningsprojekt och god inblick i den komplexitet dessa projekt innebär
- Vana att arbeta med konsulter och entreprenörer
- Erfarenhet av förvaltning av offentliga platser
- Körkort B

Det är viktigt att du är resultatorienterad, samarbetsvillig och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av ledarskap inom kommunal verksamhet (ev. kan rollen som biträdande verksamhetschef ingå i tjänsten)
- Kunskaper om LOU, AMA och AB04, entreprenadjuridik, Bas-P
- Erfarenhet av att arbeta med CAD, GIS och projektering

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, heltid, fr.o.m. enligt överenskommelse

Facklig information
Vision: Jan Andersson, 019-21 12 02
SACO: Carina Laurin Stensson, 019-21 30 96
Kommunal: P-O Gustafsson, 070-546 91 77

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-08-10 men intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.