Projektkoordinator, Innovation+, FoU, Skellefteå

Västerbottens läns landsting skall leda projektet Innovation + och söker därför en person som skall agera som projektkoordinator på motsvarande halvtid samt affärscoach inom ramen för projektet på resterande tid.

Samverkanspartners inom projektet är Lycksele kommun, Umeå universitet och Region Västerbotten. Projektet medfinansieras utöver dessa även av Skellefteå kommun och Umeå kommun samt Regionala utvecklingsfonden via Tillväxtverket.

Som projektledare förväntas du verka för att skapa miljöer och samverkansytor som främjar innovationsutveckling inom hälsa, vård och omsorgssektorn i Västerbottens län.
Samverkan skall ske mellan såväl offentliga aktörer som med aktörer inom näringslivet.
Inom ramen för tjänsten förväntas du även agera som affärscoach med fokus på innovativa idéer och företag som är i ett utvecklingsstadium.

Tjänsten är en allmän visstidsanställning vid enheten för forskning och utbildning vid Västerbottens läns landsting. Projektstart är den 1 september, tillträde av tjänsten sker därför så snart som möjligt.
Tjänsten är placerad i Skellefteå, men resande krävs i hela länet och en del arbetstid är förlagd till Umeå.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
- Projektledning, samordning av arbetspaket inklusive rapportering och utvärdering
- Agera som kontaktpunkt gentemot samverkansparter och finansiärer
- Initiera, driva och samordna såväl strategiska som operativa processer.
- Etablera samarbete med andra aktörer i regionen som arbetar med innovationer och entreprenörskap
- Agera som affärscoach gentemot innovatörer och företag med innovativa idéer inom området hälsa, vård och omsorgssektorn.
- Företräda projektet externt


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
- Du har relevant högskoleexamen
- Du har erfarenhet av att arbeta med entreprenörskap, innovation eller näringslivsfrågor
- Du har erfarenhet av driva EU projekt från strukturfonder
- Du har lätt för att samarbeta, såväl internt som i externa nätverk
- Erfarenheter som projektledare är meriterande

Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).