Projektkoordinator till NRC

Till ett kortare heltidsuppdrag hos NRC söker vi dig som älskar att hålla i trådarna och som dessutom har en förmåga att enkelt organisera och strukturera ditt arbete. Kanske är du mellan två jobb, nyligen avslutat studier och börjar ditt nya jobb efter sommaren eller av annan anledning vill ta dig an ett kortare uppdrag? Sök tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval.

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker för NRCs räkning en projektkoordinator för ett kortare heltidsuppdrag. NRC är en infrastrukturentreprenör som nu har behov av stöttning under en begränsad period då de står inför två kontorsförflyttningar i Sundsvall och Östersund.

Som projektkoordinator har du en nyckelroll under detta arbete och din roll blir att självständigt hålla ihop trådarna och samordna flytten. Genom god struktur och planering säkerställer du att flytten flyter på smidigt. Du kommer ha daglig kontakt med såväl interna som externa parter kopplat till administration kring flytten, så det är av stor vikt att du trivs i en roll med många kontaktytor.

Du erbjuds:
- Det perfekta jobbet för dig som är på jakt efter ett kortare heltidsuppdrag där du får planera och driva projektet framåt på ett självständigt sätt och samtidigt skaffa meriterande erfarenhet till CV:et.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Skapa en tydlig struktur för vad som behöver göras och när i tid för att hålla tidsplanen
* Ha nära dialog med kollegor och externa parter så som hyresvärdar och flyttfirma


VI SÖKER DIG SOM
- Har slutförd gymnasieutbildning
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift då kommunikation kommer att ske på båda språken
- B-körkort

För detta uppdrag kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om NRC HÄR!