OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer som gör det lätt att pendla.
Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!
Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!
I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.
Vi kan – vi vill – vi vågar! Vågar du?
ARBETSUPPGIFTER
Osby kommun planerar att ta fram nya riktlinjer för fördelning av bidrag och övrigt stöd till kultur och fritidsföreningar. De nya riktlinjerna ska tas fram i dialog med föreningarna och bidra till att bygga en ekonomisk, socialt och miljömässigt hållbart Osby kommun. Ett starkt föreningsliv skapar en attraktiv kommun som bidrar till folkhälsa, inspiration och kreativitet för alla kommuninvånare.
Uppdraget innebär att lägga upp arbetet och hålla en aktiv dialog med föreningarna i kommunen, omvärldsspaning lokalt, regionalt och nationellt samt målgruppsanalyser utifrån statistik och aktuell forskning. I arbetet ingår även att se över de avtal och riktlinjer som finns idag gällande uthyrning och utlåning av lokaler och anläggningar i kommunen. Allt ska sammanfattas i form av förslag till nya riktlinjer för bidragsfördelning samt uthyrning och utlåning av lokaler och anläggningar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har samhälls- eller beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning till exempel inom kultur eller folkhälsa som bedöms relevant för tjänsten.
Som person vill vi att du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ, arbeta utifrån ett lösningsfokuserat synsätt och ha god samarbetsförmåga. Då arbetet innebär mycket kontakter med många människor är det nödvändigt att du är lyhörd och kommunikativ. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Det är meriterande med erfarenhet från arbete med civilsamhället med betoning på föreningslivet samt projektledning. Har du erfarenhet av utredningar samt kvalitativ och kvantitativ analys är detta ett plus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du är neutral i förhållande till Osby kommuns föreningsliv.
ÖVRIGT
Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.
Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Räddningschef Peter Dubrefjord
0479-52 81 96
Verksamhetsansvarig bibliotekarie Helena Götesdotter
0709-31 33 13
Kultur- och fritidschef Arne Grau Amner
Lisa Säthil, mötesplatsen Lagunen
Verksamhetsområdeschef Anna Lyhagen
0479-52 81 21
Enhetschef Reia Sofiadotter Collberg
0479-52 82 94
Verksamhetsledare Staffan Karlsson
0479-52 82 44
Räddningschef Jimmie Ask
0479-52 82 07
Verksamhetsområdeschef samhällsbyggnad Arne Bertilsson
Planarkitekt Kettil Svensson