Projektledare Configuration manager

Till vår kund söker vi en konsult - Projektledare Configuration manager.

Kort rekryteringstid på denna tjänst, ansök snarast! OBS, använd .doc eller .docx - format till din ansökan, ej pdf!

Syftet med uppdraget är att bistå kunden med att leda och utveckla deras Configuration management verksamhet. Kunden använder idag Serena Business management som ärendehanteringssystem för all kodutveckling inom myndigheten. Projektledaren ska driva ett förändringsprojekt inom kunden för att sätta upp nya rutiner och arbetssätt:

- Skapa förvaltningsorganisation inklusive helpdesk och behörighetsadministration
- Dokumentera/fastställa kundens agila utvecklings- och ändringsprocess
- Analysera/klargöra hur utvecklings- och ändringsprocessen samspelar med Pejl (projektstyrningsmodell) och PM3 (förvaltningsmodell)
- Utreda vilka CM-rutiner och ? regler som behövs och fastställa dessa
- Se till att CM-åtgärder/-uppgifter finns i checklistor.
- Utbilda/informera alla, som har behov av det, inom CM
- Fastställa och tillämpa korrekt versionshantering och namnsättning av dokument och system
- Bestämma hur kunden håller reda på testkonfigurationer och ansvarsfördelning

Skallkrav (måste uppfyllas till 100% samt styrkas av CV):
- Konsulten ska ha minst 2 års erfarenhet av att ta fram processer och implementera sådana.
- Konsulten ska ha minst 4 års erfarenhet av arbete med projektmodell, ex Pejl eller PPS. Minst två projekt ska beskrivas.
- Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av konfiguration inom projekt. Dessa fem år ska ha utförts under de senaste nio åren. Minst två projekt ska beskrivas.
- Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av ändringsledning inom projekt. Dessa fem år ska ha utförts under de senaste nio åren. Minst tre projekt ska beskrivas.
- Konsulten ska vara utbildad administratör i verktyget Serens business management.
- Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av utveckling och förvaltning applikationer av Serena business management. Dessa fem år ska ha utförts under de senaste nio åren.

KOMPETENS - Erfarenhet - Prioritet
Bank & Finance 1-3 år Nödvändigt
Change Management 5-10 år Nödvändigt
Configuration Management 5-10 år Nödvändigt
PEJL 3-5 år Nödvändigt
PPS method (Practical Project Steering) 3-5 år Nödvändigt
Public Sector 1-3 år Nödvändigt
Serena Business Mashups 1-3 år Nödvändigt
RUP (Rational Unified Process) 1-3 år Önskvärt

Börkrav (måste styrkas av CV):
- Konsulten bör ha erfarenhet av att arbeta inom statliga myndigheter eller annan offentlig verksamhet.
- Konsulten bör ha erfarenhet av projektledning med utvecklingsprojekt som använder Unified Process eller liknade. Vilken Typ av Unified Process eller liknande som använts ska anges.
- Konsulten bör ha erfarenhet av att arbeta inom bank, finans eller försäkringsverksamhet med projekt relaterade till pensions- eller fondområdet.

Start: 2013-09-01
Till: 2013-12-31, option tom 2014-12-31.
Arbetsplats: Stockholm
Språk: Svenska och engelska

Ansök via epost med:
- Ditt uppdaterade CV i .doc format
- 2 referenspersoner

Bra lönevillkor erbjuds till rätt kandidat.

Kom ihåg att en välskriven ansökan samt CV är den enda vägen till en intervju!

Ansök snarast då vi presenterar kandidater löpande.