Projektledare CSR

På Svenska Spel får du jobba med att sprida glädje och spänning. Med spel som Lotto, Triss, Stryktipset och Vegas, samt på Casino Cosmopol, erbjuder vi några av Sveriges mest underhållande och bästa spelupplevelser. Hos oss får du ett meningsfullt och spännande jobb, där idrott, Stockholms utbud och Gotlands lugn alltid är nära.

Samtidigt som vi vill skapa Sveriges bästa spelupplevelser vill vi ta ett stort socialt ansvar. Därför hjälper vi till exempel våra kunder att hålla koll på och sätta gränser för sitt eget spelande, istället för att övertyga dem att spela mer. Vi sponsrar också svensk idrott på alla nivåer – från ungdom till elit. Om du blir en av oss på Sveriges marknadsledande spelbolag får du vara med och skapa framtidens sunda spelmarknad.

Svenska Spel har underhållit Sverige under många årtionden, och vi tänker fortsätta sätta guldkant på människors vardag i framtiden. Vi strävar därför ständigt framåt – mot nya spännande kunderbjudanden, mot ännu bättre ansvarsverktyg, mot ännu bättre service. Vår vision är att spel ska vara till glädje för alla. Projektledare CSR ligger inom enheten Kommunikation och CSR vars uppdrag är att driva, förbättra samt stärka Svenska Spels kommunikation och ansvarsarbete för att uppnå företagets affärsmål.

Svenska Spel befinner sig just nu i en spännande fas där vi både stärker konsumentskyddet och investerar i spelupplevelsen och vi söker dig som är en driven, nyfiken problemlösare som trivs med att självständigt driva frågor. Det är naturligt för dig att nå framgång genom samarbete och dialog. Du drivs av att få människor att må bra. I rollen som Projektledare CSR  får du möjlighet att kombinera både operativt och strategiskt arbete och har möjlighet att göra skillnad genom att driva och utveckla företagets projekt och satsningar inom CSR. Du rapporterar till Chef CSR.
Arbetsuppgifter

Som Projektledare CSR kommer du att hålla utbildningar, leda workshops och driva olika uppdrag inom CSR och spelansvar. Du deltar även i projekt inom både den centrala utvecklings- och förvaltningsprocessen. Du skall även stödja verksamheten med god kunskap i Svenska Spels CSR/spelansvarsfrågor. En viktig del i rollen är att vara ett stöd och en vägledare för såväl medarbetare som ledning i alla ansvarsrelaterade frågor.

Tjänsten innebär att bygga upp och upprätthålla goda relationer med viktiga interna och externa intressenter inom specialistområdet. 

I rollen ingår också ansvar för att ta fram presentationer, sammanställa rapporter och följa upp och analysera effekten av våra ansvarsåtgärder. Tillsammans med ett team av projektledare utvecklar och säkerställer vi Svenska Spel ansvarsprogram.
Utbildning/Erfarenhet

Du har tidigare erfarenhet av att driva och utveckla CSR-frågor, och har mycket god erfarenhet av projektledning. Rollen kräver mycket god förmåga att möta och kommunicera med andra människor, samt mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Erfarenhet av kunskap inom spelansvar och spelproblem är ett plus. Meritererande är utbildning inom beteendevetenskap.

Du har lätt att koordinera arbetet över olika enheter och funktioner och kan på ett enkelt och pedagogiskt sätt informera, utbilda och genomföra t.ex. workshops inom ansvarsområdet.

Som person är du en strukturerad och fokuserad problemlösare och har förmåga att självständigt driva arbetet. Då du kommer att ha många interna och externa kontakter behöver du vara utåtriktad och initiativrik. Vi sätter därför stor vikt vid din personlighet.

Frågor om tjänsten:
Zenita Strandänger
010-120 36 31
zenita.strandänger@svenskaspel.se


Frågor kring rekryteringen:
Johanna Lidehäll
010-120 76 96
johanna.lidehall@svenskaspel.se


Facklig kontakt i denna rekrytering:
Johnny Wid
010-120 32 66
johnny.wid@svenskaspel.se