Projektledare för årligt underhållsstopp

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Hos oss är alla olika, men vi har en sak gemensamt. Vi brinner för vårt mål att ställa om till 100 procent förnybar och återvunnen energi senast år 2025. Det är ingen liten ambition och för att kunna nå dit krävs människor som vill göra skillnad och bryta ny mark.

På E.ONs kraftvärmeverk i Örebro arbetar vi med att producera värme och el till våra kunder i Örebro, Kumla och Hallsberg. 
På enheten "anläggning" arbetar anläggningsansvariga, projektledare och underhållsingenjörer med den långsiktiga utvecklingen och underhållet av våra anläggningar. 
Det är vårt ansvar att se till att anläggningen över tid kan leverera på ett säkert, ekonomiskt och miljömässigt korrekt sätt. 
Ett av våra viktigaste verktyg för att nå våra mål är det årliga underhållsstoppet.

Vi letar efter dig som kan planera och leda det årliga underhållsstoppet. 
Att leda underhållsstoppet hos oss innebär att man agerar som projektledare med ansvar för arbetsmiljö, budget, tidplan och kvalitet. 
I praktiken handlar det om att koordinera och leda underhållsingenjörer, tekniker och driftspersonal dels genom att vara en god kommunikatör som har lätt att få med dig folk, och dels, genom att upprätthålla och vid behov skapa strukturer och processer.
Samtidigt behöver du ha ett tekniskt kunnande på en sådan nivå att du med hjälp av dina projektdeltagare kan fatta bra beslut. 
Du rapporterar även till styrgruppen genom skriftliga och muntliga avrapporteringar med jämna mellanrum, så ett visst intresse för administration bör du ha.

Utbildningsmässigt kan du ha en teknisk högskoleutbildning, men det är inget krav då du kan ha tillgodogjort dig den kompetensen på annat sätt. 
Det viktigaste är dock att du har erfarenhet från projektledning inom t.ex. massa & papper eller processindustrin. 
Har du dessutom varit engagerad i eller kanske till och med haft en ledande position under underhållsstopp är det meriterande.

I tjänsten ingår även en del kontakt med externa personer där du tillexempel kommer hantera upphandlingar, har därför erfarenhet av detta så är det väldigt meriterande.

Välkommen in med din ansökan redan idag, dock senast 29e mars!

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:  
Rufus Ziesig +46 72 5470253
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778